Pracodawca nie może przeglądać kont pracowników na portalach społecznościowych ani stosować ukrytych kamer w firmie. Nie zawsze też uzyska wiedzę o wykształceniu kandydata do pracy - mówi w wywiadzie dla DGP, dr Maciej Kawecki z Ministerstwa Cyfryzacji
Rząd wciąż pracuje nad projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679 (RODO). Kiedy te przepisy zaczną obowiązywać?
Projekt został przyjęty przez Komitet Stały Rady Ministrów i skierowany na posiedzenie rządu. Porusza bardzo ważną i trudną materię. W zakresie zmian w prawie pracy jego stworzenie poprzedzały miesiące wspólnej pracy Ministerstwa Cyfryzacji, Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a także innych resortów i urzędów. Teraz projekt trafi pod obrady rządu, a następnie do Sejmu. Wydaje się, że listopad to realny termin wejścia w życie tych przepisów.