statystyki

Właściciel firmy ma obowiązek przekazania składek za pracowników

autor: Bożena Wiktorowska16.08.2018, 07:52; Aktualizacja: 16.08.2018, 08:13
Sędziowie podkreślili, że w przypadku składek finansowanych przez ubezpieczonych niebędących ich płatnikami ustawodawca nie przewiduje ich umarzania, rozkładania na raty czy odraczania terminu płatności

Sędziowie podkreślili, że w przypadku składek finansowanych przez ubezpieczonych niebędących ich płatnikami ustawodawca nie przewiduje ich umarzania, rozkładania na raty czy odraczania terminu płatnościźródło: ShutterStock

Powodem zajęcia się sprawą był wniosek z 2017 r. o umorzenie zaległości z tytułu składek pracowniczych oraz odsetek. Sporny okres obejmował czas od grudnia 2010 do sierpnia 2011 r. Prowadząca firmę zwróciła też uwagę, że zakończyła działalność w czerwcu, a nie w sierpniu 2011 r., tym samym w jej ocenie błędnie obliczono okres składkowy.

Oczekiwała też od ZUS umorzenia kosztów egzekucji z uwagi na zły stan zdrowia i brak środków na życie. Oświadczyła, że pobiera niewielką emeryturę, spłaca zadłużenie w banku i sprawuje opiekę nad mężem, który jest po wypadku samochodowym. Ona sama też jest schorowana i wymaga opieki.

Zakład jednak odmówił wszczęcia postępowania w niniejszej sprawie. Wskazał, że zgodnie z art. 30 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778) do części składek finansowanych przez ubezpieczonych (czyli pracowników) nie stosuje się instytucji umorzenia. Kobieta złożyła więc skargę do wojewódzkiego sądu administracyjnego.


Pozostało jeszcze 42% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane