"Decyzja Rady Ministrów jest taka, że kwota, która jest przekazana do partnerów społecznych, to 2220 zł, stawka godzinowa to 14,50 zł" - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.
zobacz także:
Zapowiedział, że propozycja ws. minimalnej płacy zostanie przekazana do Rady Dialogu Społecznego jeszcze w czwartek.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r. wynosi 2100 zł. Kwota ta stanowi 47,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2018 r. Minimalna stawka godzinowa w 2018 r. wynosi 13,70 zł.
"Decyzja Rady Ministrów jest taka, że kwota, która jest przekazana do partnerów społecznych, to 2220 zł, stawka godzinowa to 14,50 zł" - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. Zapowiedział, że propozycja ws. minimalnej płacy zostanie przekazana do Rady Dialogu Społecznego jeszcze w czwartek.
Pierwotnie resort rodziny, pracy i polityki społecznej zaproponował, aby płaca minimalna w 2019 r. wzrosła do 2250 zł, a stawka godzinowa do 14,7 zł. Wątpliwości w tej sprawie zgłaszało jednak Ministerstwo Finansów. "Zwykle oczekiwania ministra od polityki społecznej są wyższe, niż czasami możliwości budżetu państwa. Wiodącą rolę ma tu minister finansów, który odpowiada za całość budżetu państwa" - mówiła we wtorek szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.
Zgodnie z przepisami, Rada Ministrów w terminie do 15 czerwca ma przedstawić Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej. Projekt musi zaopiniować strona społeczna; jeśli nie wypracuje wspólnego stanowiska, wysokość płacy minimalnej - tak jak w ubiegłym roku - zostanie ustalona poprzez rozporządzenie.
Od 1 stycznia 2017 roku obowiązuje wyższa płaca minimalna i stawka godzinowa. Minimalna stawka godzinowa obejmuje nie tylko osoby na umowach zlecenia, ale też samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Ustawa precyzuje, kiedy takie rozwiązanie będzie stosowane: m.in. przy zleceniach, w których wyznaczono czas ich świadczenia. Minimalna stawka godzinowa ma mieć zastosowanie do wszystkich umów, bez względu na sposób ustalania wynagrodzenia - według stawki godzinowej, dziennej, tygodniowej, miesięcznej itp.
Wyłączenia z zasady minimalnego godzinowego wynagrodzenia za pracę dotyczą m.in. rodzinnych domów pomocy i umów cywilnoprawnych przy opiece nad uczestnikami wycieczek. Minimalna stawka nie dotyczy też m.in. zleceniobiorcy samodzielnie ustalającego miejsce i czas realizacji zadań, jeśli jego wynagrodzenie będzie zależało wyłącznie od osiągniętego rezultatu.
mm(2018-06-15 06:21) Zgłoś naruszenie 70
jasne, że ta kwota jest nie do przyjęcia. oznaczałaby, że rząd wprowadzi podwyżki 80% pracowników służby cywilnej, a tego żaden rząd zrobić nie chce...
OdpowiedzUty(2018-06-15 07:36) Zgłoś naruszenie 40
Rozmawiajmy o netto nie brutto
OdpowiedzNiedoszły emeryt (2018-06-14 19:05) Zgłoś naruszenie 43
Ja was przebije ,rzucam 2680zl i w ten sposob powoli 500 + zamieni się w nominale na 50+,nastepnym razem zaproponuje już 3500 jak się bawić to ostro
Odpowiedzzgroza(2018-06-16 08:29) Zgłoś naruszenie 40
po 40 latach pracy w budżetówce tyle mam, ale dobrobyt, brawo solidaruchy z lat 80, zadowoleni jesteście, że przymieramy głodem, bo wam kiedyś jak kotlet zdrożał raz n 5 lat o 2 grosze to żeście robili krzyk
OdpowiedzGosc(2018-06-16 08:28) Zgłoś naruszenie 30
Trzeba zarabiac tyle zeby byla placa minimalna do zycia wystarczlo by na oplaty czynszu pradu gazy i zywnosci.Zeby pracowac i nie przezyc to zgroza,nie mowiac o innych rzeczach takich jak kupno mebli czy tv.Nie ma co krytykowac to trzeba ludziom zapewnic podstawy zycia.
OdpowiedzMinimalna stawka godzinowa(2018-06-15 08:34) Zgłoś naruszenie 21
Czyli do remontu wezmę fachowca i będę musiał zapłacić mu więcej, gdy jego stawka będzie niższa niż minimalna stawka godzinowa (brak wyłączenia co do ryczałtu). Niania, która powie, że chce minimalną, również zarobi więcej. Ludzie się cieszą, dopóki sami nie postawią się w sytuacji osoby, która tę minimalną będzie musiała zapłacić. Jest to robienie jednym dobrze pieniędzmi innych ludzi. Brawo Prawi i Socjalistyczni. Lepiej zwiększyć kwotę wolną od podatku, wtedy wszyscy biedniejsi dostaną z automatu podwyżkę i nikt nie będzie musiał do tego dopłacać. Wystarczy, by rząd mniej wtedy wydawał na socjal.
OdpowiedzXxx(2018-06-15 07:36) Zgłoś naruszenie 10
A wiec deakto dochodzi do podwyzki placy minimalnej od 2019 r. lecz majac na uwadze ostatni skkk placy sredniej, PLACA MINIMALNA W PROPORCJI % DO PLACY SREDNIEJ OZNACZA SPADEK R/R
Odpowiedzspec(2018-06-15 15:20) Zgłoś naruszenie 11
Wow, nadchodzą podwyzki w budżetówce
Odpowiedzgość(2018-06-15 00:11) Zgłoś naruszenie 13
2+2+2=6 2019=2+1+9=12 Reasumując: 6-6-6 Kwota 2220zł i przyszły 2019r. po łatwym przeliczeniu daje nam 666. Teorie spiskowe czy nasza rzeczywistość?
OdpowiedzKuba(2018-06-18 11:29) Zgłoś naruszenie 10
urzędnik samorządowy Wrocław, po 35 latach pracy zasadnicza 1980 ( DZIĘKI PIS-owi) + dodatek stażowy. Dobry PR ma Prezydent Wrocławia i PIS. A wszyscy związkowcy mają się bardzo dobrze, to emeryci przy korycie utrzymywani przez tych z minimalnym wynagrodzeniem. To kolejna kasta uprzywilejowanych w tym kraju.
Odpowiedz