statystyki

Bez składek za cudzych pracowników

autor: Paulina Szewioła07.05.2018, 07:20; Aktualizacja: 07.05.2018, 07:58
Przepisy ustawy systemowej nie uzależniają objęcia danej osoby ubezpieczeniami od posiadanego obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu

Przepisy ustawy systemowej nie uzależniają objęcia danej osoby ubezpieczeniami od posiadanego obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytuźródło: ShutterStock

Polski przedsiębiorca nie musi opłacać należności na ubezpieczenie społeczne za pracowników zagranicznego kontrahenta, z którym współpracuje – wynika z wyjaśnień ZUS.

Polska firma zamierza zawrzeć z przedsiębiorstwem z Bangladeszu umowę o roboty budowlane, które mają być realizowane na terytorium naszego kraju. Przy jej wykonywaniu azjatycka firma będzie korzystać z zatrudnionych przez siebie na umowach o pracę pracowników (obywateli Bangladeszu), których pobyt na terenie naszego kraju nie ma charakteru stałego.

Polska spółka postanowiła w tej sytuacji zapytać ZUS, czy ma obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce za pracowników (obywateli państwa obcego), którzy będą wykonywać zadania na jej rzecz, w oparciu o umowę zawartą z przedsiębiorcą z Azji.


Pozostało jeszcze 70% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane