statystyki

Centralny wykaz kar dla placówek senioralnych

autor: Michalina Topolewska27.02.2018, 17:00
Wojewodowie małopolski i wielkopolski proponują, aby zamiast 16 odrębnych wykazów kar powstał jeden centralny, prowadzony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

Wojewodowie małopolski i wielkopolski proponują, aby zamiast 16 odrębnych wykazów kar powstał jeden centralny, prowadzony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.źródło: ShutterStock

Urzędy wojewódzkie zgłaszają zastrzeżenia do propozycji nowych przepisów regulujących funkcjonowanie prywatnych placówek opieki dla seniorów oraz sprawowanie nad nimi nadzoru.

Zmiany w tym zakresie zawiera projekt nowelizacji ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1769 ze zm.). Przewiduje on m.in. wprowadzenie obowiązku zatrudniania przez niepubliczne domy personelu opiekuńczego o określonych kwalifikacjach oraz minimalnego wskaźnika ich zatrudnienia. Co do zasady, osoby wchodzące w jego skład mają być zatrudnione w wymiarze 1/3 pełnego wymiaru czasu pracy na jednego mieszkańca placówki. Przy czym nie będzie to mogło być mniej niż sześć osób wykonujących czynności opiekuńcze na cały etat. Jednak jak zwracają uwagę urzędy z województw łódzkiego, warmińsko-mazurskiego oraz opolskiego, ten warunek może być trudny do spełnienia dla małych placówek, przeznaczonych np. dla pięciu lub ośmiu osób.

– Zachodzi wątpliwość, czy do wskaźnika zatrudnienia należy wliczać współpracowników, którzy świadczą pracę nieodpłatnie. Nie została też uregulowana kwestia wolontariuszy, stażystów i praktykantów – wskazuje dodatkowo w przekazanym do resortu rodziny piśmie Mieczysław Wojtaszek, dyrektor wydziału polityki społecznej i zdrowia opolskiego Urzędu Wojewódzkiego.


Pozostało 56% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane