statystyki

Sprawdź, które ubezpieczenie finansuje twoje świadczenie

autor: Joanna Śliwińska05.11.2017, 10:30
Niektóre świadczenia z ubezpieczeń społecznych ZUS może wypłacać z różnych źródeł – ubezpieczenia chorobowego albo wypadkowego (np. zasiłek chorobowy) lub z ubezpieczenia rentowego albo wypadkowego (np. renta z tytułu niezdolności do pracy).

Niektóre świadczenia z ubezpieczeń społecznych ZUS może wypłacać z różnych źródeł – ubezpieczenia chorobowego albo wypadkowego (np. zasiłek chorobowy) lub z ubezpieczenia rentowego albo wypadkowego (np. renta z tytułu niezdolności do pracy).źródło: ShutterStock

Niektóre świadczenia z ubezpieczeń społecznych ZUS może wypłacać z różnych źródeł – ubezpieczenia chorobowego albo wypadkowego (np. zasiłek chorobowy) lub z ubezpieczenia rentowego albo wypadkowego (np. renta z tytułu niezdolności do pracy). Wszystko zależy od tego, co jest podstawą do ich wypłacania – jeśli przyczyną niezdolności do pracy lub śmierci ubezpieczonego był wypadek przy pracy lub choroba zawodowa, świadczenie będzie wypłacane z ubezpieczenia wypadkowego. W takim przypadku przepisy przewidują zazwyczaj lżejsze warunki do jego uzyskania, będzie też ono wypłacane w wyższej wysokości.

ZASIŁEK CHOROBOWY

Ubezpieczenie chorobowe

Zasiłek przysługuje, gdy ubezpieczony:

● jest niezdolny do pracy, a niezdolność do pracy powstała w okresie ubezpieczenia,

podlega od 30 dni nieprzerwanemu obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu (pracownik),

albo

podlega od 90 dni nieprzerwanemu dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu (np. zleceniobiorca prowadzący działalność gospodarczą).

Zasiłek wynosi:

80 proc. podstawy wymiaru,

70 proc. podstawy wymiaru za okres przebywania w szpitalu (w przypadku pracownika powyżej 50. roku życia za okres od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy – 80 proc.),

100 proc. podstawy wymiaru, gdy niezdolność do pracy:

– przypada w okresie ciąży;

– powstała w wyniku poddania się badaniom kandydatów do przeszczepów lub takiemu zabiegowi;

– powstała w wyniku wypadku w drodze do lub z pracy.


Pozostało 84% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane