statystyki

Kolejne zamrożenie odpisu na fundusz socjalny

autor: Michalina Topolewska28.09.2017, 19:00
Na skutek braku zmiany w wysokości odpisu nie wzrasta kwota gromadzona w funduszu i przekłada się to na niską wartość wypłacanych świadczeń

Na skutek braku zmiany w wysokości odpisu nie wzrasta kwota gromadzona w funduszu i przekłada się to na niską wartość wypłacanych świadczeńźródło: ShutterStock

W 2018 r. kwota odprowadzana za każdego zatrudnionego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) ma być naliczana od wysokości przeciętnej pensji w drugim półroczu 2012 r. i wyniesie 1185,66 zł.

Taką propozycję zawiera nowelizacja ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 800 ze zm.), która jest elementem projektu tzw. ustawy okołobudżetowej. Co do zasady fundusz socjalny jest tworzony w firmach, które zatrudniają minimum 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz w jednostkach budżetowych i samorządowych zakładach budżetowych, niezależnie od liczby podwładnych. Z kolei pracodawcy mający od 20 do 50 pracowników prowadzą ZFŚS na wniosek zakładowej organizacji związkowej. Jednocześnie przepisy ustawy przewidują, że odpis podstawowy na fundusz w danym roku stanowi 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia z roku poprzedniego (lub jego drugiego półrocza, jeśli było wyższe). Tyle że od 2012 r. do 2016 r. kwota odpisu była naliczana od średniej pensji z drugiego półrocza 2010 r. Dopiero w tym roku rząd zdecydował się na odmrożenie odpisu na ZFŚS, chociaż miało ono charakter częściowy, bo nastąpiło to w taki sposób, że jego podstawą jest przeciętna pensja z drugiej połowy 2012 r., a nie z 2016 r.

Taka regulacja ma zostać utrzymana również w 2018 r., bo projekt zakłada, że odpis na ZFŚS będzie stanowił 37,5 proc. średniego wynagrodzenia z 2012 r. (3161,77 zł) i wyniesie 1185,66 zł. Przyjęcie tego rozwiązania oznacza w praktyce, że odmrożenie odpisu na fundusz trwało tylko rok. Propozycja utrzymania dotychczasowej kwoty na dotychczasowym poziomie jest więc negatywnie oceniana przez związki zawodowe.


Pozostało 43% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane