Resort pracy niechętny zmianom zgłoszeń do ZUS

autor: Łukasz Guza06.07.2017, 07:19; Aktualizacja: 06.07.2017, 09:25
Zmiana przepisów uderzy w płatników rzetelnie wywiązujących się z obowiązku

Zmiana przepisów uderzy w płatników rzetelnie wywiązujących się z obowiązkuźródło: ShutterStock

Ryzyko naruszenia zasady równego traktowania, problemy z ewentualnym wyrejestrowaniem, dodatkowe koszty – to zdaniem resortu pracy argumenty przemawiające za tym, aby nie zmieniać obecnych zasad zgłaszania zatrudnienia do ZUS

Rozważenie takiej modyfikacji zaproponowała Państwowa Inspekcja Pracy. W sprawozdaniu z działalności za 2016 r. PIP wskazała, że obecny termin na zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych (7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia, czyli od momentu zatrudnienia) jest wykorzystywany do obchodzenia przepisów i nadużywania pracy na czarno. W razie kontroli pracodawca i osoba, która wykonuje obowiązki bez żadnej umowy, zgodnie twierdzą, że właśnie zawarli ustne zlecenie i w ciągu siedmiu dni dopełnią obowiązku zgłoszenia do ZUS. W ten sposób mogą uniknąć zarzutu pracy na czarno. Gdyby zgłoszenie do ubezpieczeń było konieczne jeszcze przed dopuszczeniem do pracy, takie przypadki omijania prawa nie byłyby możliwe.


Pozostało 76% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane