Kto ma prawo do urlopu

Z urlopu może skorzystać ojciec biologiczny, jak i pracownik, który adoptował dziecko. Nie przysługuje on na etapie postępowania sądowego w sprawie adopcji oraz pracownikowi, który jest prawnym opiekunem dziecka (np. pracownik – ojciec małoletniej matki dziecka) albo pełni funkcję rodziny zastępczej dla dziecka.