Pracodawcy szykują zwolnienia i jednocześnie zabezpieczają się przed działaniem pracowników, którzy, podejmując pracę gdzie indziej, mogą przyczynić się do osłabienia byłej firmy.
Dobrzy fachowcy czy eksperci w danej dziedzinie mogą przesądzić o losach firmy. Ich zatrzymanie jest istotne, gdyż może ich podkupić konkurencja, która skorzysta podwójnie. Szczególnie, gdy mają oni wiedzę handlową i styczność z klientami.

Zakaz przejścia do konkurencji