Po tym rozstrzygnięciu kolegium rodzic złożył skargę do WSA, który podzielił jego zarzuty. Sąd stwierdził, że zastosowanie przez SKO w odniesieniu do żony skarżącego wyłącznie wykładni językowej art. 2 pkt 19 lit. c ustawy bez uwzględnienia wykładni celowościowej i systemowej jest niedopuszczalne. Dodał, że pojęcie utraty dochodu powinno być interpretowane jako utracenie sumy wpływów lub ich ubytek. WSA zaznaczył, że rodzina skarżącego w związku z przebywaniem matki na urlopie bezpłatnym została faktycznie pozbawiona dochodu, a okoliczności tej nie zmienia fakt, że utrata nie ma cechy trwałości. W związku z tym nieotrzymywane dochody od pracodawcy powinny być traktowane jako utracone w rozumieniu art. 2 pkt 19 lit. c.
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach z 23 listopada 2016 r. sygn akt II SA/Ke 825/16.