Wywiady w dziale Praca i ubezpieczenia

NINA KOWALONEK,  p.o. kierownika Centrum Aktywizacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zielonej Górze - Zmiana regulaminu przyznawania środków pozwala na bardziej elastyczne ich wykorzystywanie.

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał wczoraj ustawę o OFE. Od maja do funduszy trafi nie 7,3 proc. naszych pensji, ale 2,3 proc. Różnica zostanie w ZUS. Zdaniem prezydenta potrzebne są kolejne zmiany w systemie emerytalnym.

Michał Federowiczi - Najwyższa pora zbadać, ile czasu nauczyciele poświęcają na pracę z uczniami, a ile zajmuje im faktyczne przygotowanie się do lekcji.

KRZYSZTOF PAWŁOWSKI - Uczelnie niepubliczne podejmą kroki prawne, jeśli nie otrzymają pieniędzy budżetowych na prowadzenie studiów dziennych.

DARIUSZ ŚPIEWAK - Małe firmy będą mogły przesyłać do ZUS dokumenty drogą elektroniczną. Nie będą musiały w tym celu używać drogiego e-podpisu. Ułatwienia czekają duże przedsiębiorstwa, które nie będą musiały korzystać z góry narzuconego programu przez ZUS.

TERESA OGRODZIŃSKA - Opiekunowie dzienni, kluby malucha czy żłobki oprócz opieki będą musiały zapewnić dzieciom również zajęcia edukacyjne oraz wspierać ich rozwój.

Resort rolnictwa: Rolnicy nie będą płacić składki zdrowotnej od dochodów. Budżet zwróci gminom utracone dochody z podatku gruntowego. W Polsce zabrakło pieniędzy z UE na renty strukturalne, ale były na szkolenia

Marzena Sobkiewicz - Firma może zaoszczędzić trzy czwarte kosztów, delegując pracowników na unijne szkolenia.

Przemysław Osuch: Firmy ze Szwecji poszukują m.in. wykwalifikowanych robotników budowlanych i księgowych.

Uczelnie prywatne nadal nie będą dostawać pieniędzy z budżetu na studia dzienne, a dotacja dla uczelni nie będzie uzależniona od liczby studentów. Natomiast student, który wykorzysta pulę punktów edukacyjnych, dopłaci do nauki.

Wzrost płac przyspieszy w drugiej połowie bieżącego roku. Pracodawcom coraz trudniej będzie zdobyć lub utrzymać wykwalifikowanych pracowników. Tendencję tę pogłębi pełne otwarcie rynku niemieckiego dla polskich pracowników.

ROLAND BUDNIK - Mamy mniej pieniędzy na aktywizację bezrobotnych. Dlatego zaostrzyliśmy kryteria przyznawania staży

PROFESOR ANDRZEJ JAJSZCZYK - Słabe instytucje naukowe upadną. One nie dostaną budżetowych pieniędzy.

Wiktor Wojciechowski: Wzrost płac przyspieszy w drugiej połowie bieżącego roku, bo pracodawcom coraz trudniej będzie zdobyć lub utrzymać wykwalifikowanych pracowników

Działalność pracodawcy powinna uzasadniać pozyskiwanie danych biometrycznych o pracownikach.

Prywatne szkoły nie trzymają słabych nauczycieli. Nie są również skazane na zatrudnianie pedagogów tylko na podstawie karty. Szkołom zapewnia to lepszy standard nauczania, natomiast nauczycielom możliwość uzyskania wyższych zarobków

Rozmawiamy z Renatą Zdebik, Kadrowym Roku 2010 - Pracownik działu personalnego musi śledzić zmiany w prawie i stosować je w praktyce. Firmy coraz częściej oczekują także od nas propozycji rozwiązania konkretnych problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi – mówi Renata Zdebik, zwycięzca konkursu Kadrowy Roku 2010.

JAN LITYŃSKI, doradca prezydenta Komorowskiego: Jednym z celów, jaki postawił sobie prezydent, jest takie wpływanie na proces legislacyjny, by ustawa była optymalna. Udział ministrów i doradców w procesie powstawania prawa jest naturalny.

GIODO wskaże pracodawcom, jak legalnie kontrolować pracowników. Firmy nie mogą sprawdzać karalności lub stanu zdrowia podwładnych, ale za to dopuszczalne jest stosowanie nawigacji GPS do kontroli służbowych samochodów.

Choć jestem ekonomistą, musiałem długo pogłówkować, zanim zrozumiałem istotę problemu. Budujemy OFE ze wzrostu długu, a to, nie dając żadnych korzyści systemowi emerytalnemu, zagraża śmiertelnie finansom publicznym i wzrostowi gospodarczemu. W chęci podniesienia składki nie widzę żadnej logiki, żadnej konsekwencji – mówi Bogusław Grabowski, członek Rady Gospodarczej przy premierze