Wywiady w dziale Praca i ubezpieczenia

Po 2013 roku przedsiębiorca, który realizuje inwestycję za pieniądze UE, w ramach tego samego unijnego projektu będzie mógł przeszkolić swoich pracowników.

Organ ubezpieczeniowy umorzy tylko nieopłacone należności, które nie uległy przedawnieniu - mówi Anna Staszyńska, zastępca dyrektora w departamencie realizacji dochodów w centrali ZUS.

Rodzice nawet po ostatnich podwyżkach za pobyt dziecka w przedszkolu nie płacą zbyt dużo. Pokrywają zaledwie do 20 proc. kosztów funkcjonowania placówki - mówi Andrzej Tokarski, dyrektor wydziału prawnego Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego.

Pracodawca ma obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej przez pół wieku, licząc od ustania stosunku pracy. W praktyce oznacza to, że akta pracownicze osoby odchodzącej na emeryturę w wieku 65 lat będą musiały być archiwizowane do czasu ukończenia przez zainteresowanego 115 lat - mówi Ewa Marciniak, dyrektor biura Cechu Rzemiosł Metalowych w Bydgoszczy.

Niż demograficzny może przyczynić się do lepszej oceny polskich uczelni w międzynarodowych rankingach. Wykładowcy będą mieli więcej czasu na badania naukowe.

Dyrektor może żądać od zatrudnionych specjalistów niepodejmowania pracy w konkurencyjnej placówce.

Znaczna część unijnych pieniędzy z programu Leader jest wykorzystywana na wzmocnienie lokalnej administracji, a nie na tworzenie nowych miejsc pracy na wsi - mówi Jarosław Supera, prezes związku stowarzyszeń Mazowiecki Leader.

Większość pacjentów pokrzywdzonych w wyniku nieprawidłowego leczenia i tak czeka postępowanie sądowe.

Uchwalenie ustawy o dodatkowych ubezpieczeniach umożliwi wprowadzenie zmiany w przekazywaniu obowiązkowej składki zdrowotnej. Docelowo trafiłaby ona również do prywatnych funduszy, a nie tylko do NFZ.

Szpital, który ma problemy z płaceniem kontrahentom nie musi już korzystać z drogich pożyczek komercyjnych - mówi Jolanta Kręcka, dyrektor Powiatowego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Starachowicach.

Rozmawiamy ze Zbigniewem Włodkowskim, wiceministrem edukacji narodowej - Absolwent zasadniczej szkoły zawodowej będzie mógł zdobyć dodatkowe kwalifikacje na kursie. Za jego naukę w prywatnej placówce zapłaci budżet.

Oceny przyznane uczelniom przez Państwową Komisję Akredytacyjną jeszcze bardziej wpłyną na ich sytuację finansową czy prawną. 

Wpisaliśmy do ustawy obniżającej składki na OFE, że będziemy na bieżąco monitorować jak OFE wpływają na poziom długu publicznego, a także na wysokość przyszłych emerytur. Za dwa lata będzie sporządzony raport na ten temat. Wtedy, w zależności od wyników, zostaną podjęte decyzje.

Liczba pracujących będzie rosła dzięki ograniczeniu prawa do wcześniejszej emerytury - mówi Wiktor Wojciechowski, dr nauk ekonomicznych, członek zarządu Fundacji FOR (Forum Obywatelskiego Rozwoju), dyrektor działu analitycznego w FOR.

Kształcenie w zawodówkach ma odpowiadać potrzebom rynku pracy. Szkoły będą zobowiązane do monitorowania kariery absolwentów, a firmy, które współpracują z zawodówkami skorzystają z ulg podatkowych.

Zatrudnienie w administracji można zmniejszyć poprzez nieprzedłużanie umów terminowych - uważa Radosław Płucisz, dyrektor biura dyrektora generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości.

Uczelnie mają kształcić zgodnie z potrzebami rynku pracy. Problem w tym, że ani pracodawcy, ani tym bardziej uczelnie nie wiedzą do końca, jakie będą one w przyszłości - mówi Ryszard Droba, prorektor do spraw dydaktyki i wychowania Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach.

Jeżeli w okresie, z którego wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru, pracownik był zatrudniony za granicą, to do ustalenia podstawy wymiaru emerytury przyjmuje się tzw. wynagrodzenie zastępcze

Wśród podmiotów leczniczych wymienionych w ustawie znajdują się samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej (SP ZOZ), co do których osobowość prawna nie jest wprost przewidziana.

Zespoły interdyscyplinarne w ramach wyznaczonych im zadań zbierają i wykorzystują szeroki zakres danych osobowych, w tym tzw. danych wrażliwych, np. o stanie zdrowia, nałogach czy skazaniach. Właśnie ze względu na szczególny charakter danych chciałbym mieć pewność, że wszystkie jednostki, które będą je przetwarzać, są do tego odpowiednio przygotowane - mówi Wojciech Rafał Wiewiórowski, generalny inspektor ochrony danych osobowych.