"Można już doliczać do emerytury pracę w państwach UE i w USA"

● Czy zasada sumowania ma znaczenie dla uzyskania emerytury minimalnej?

- Tak, w przypadku osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. ubiegających się o emeryturę z polskiego zreformowanego systemu, emeryturę z ZUS podwyższa się o kwotę stanowiącą różnicę pomiędzy kwotą najniższej emerytury a kwotą rzeczywiście wyliczonej emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku osób będących członkami otwartych funduszy emerytalnych różnicę pomiędzy kwotą najniższej emerytury a kwotą stanowiącą sumę emerytur z I i z II filaru, jeśli zainteresowany ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn. Wymagany okres ubezpieczenia wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn gwarantuje, że jeśli przyszły emeryt nie uzbiera odpowiednio wysokich składek, aby otrzymać minimalne świadczenie z ZUS, to do tego poziomu dopłaci budżet.

● Od 1 marca obowiązuje umowa polsko-amerykańska. Czy przewiduje podobne rozwiązania do obowiązujących w UE?

- Tak, umowa z USA o zabezpieczeniu społecznym zawiera podobne rozwiązania do tych, jakie obowiązują w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych w Unii Europejskiej. Oparta jest na czterech podstawowych zasadach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, a więc m.in. na zasadzie równego traktowania, zachowania praw nabytych (transferu świadczeń do państwa zamieszkania) i będących w trakcie nabywania, w szczególności na zasadzie sumowania okresów ubezpieczenia przy ustalaniu świadczeń emerytalno-rentowych.

● EWA BEDNARCZYK

absolwentka Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim. W ZUS pracuje od ponad 20 lat w Departamencie Rent Zagranicznych (wcześniej - Biuro Rent Zagranicznych)