Pracownik może zaskarżyć nieuczciwego pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy. Powinien on udokumentować przykłady bezprawnego działania firmy.
Publikacja: 18 października 2010, 03:00 Aktualizacja: 18 października 2010, 19:27
Każdy pracownik, którego prawa są łamane, może się zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy i uzyskać poradę prawną. Porady są bezpłatne i udzielane telefonicznie, poprzez korespondencję elektroniczną lub na miejscu w okręgowych inspektoratach pracy w każdym województwie, a także w ich oddziałach terenowych. Wykazy tych jednostek, jak również numery telefonów, pod którymi udzielane są takie porady, są dostępne na stronach internetowych PIP i okręgowych inspektoratów pracy.
Dzięki uzyskanej w ten sposób opinii prawnej pracownik może zyskać informację o tym, czy w konkretnym przypadku pracodawca złamał przepisy, jak należy dochodzić swoich praw oraz czy w takiej sytuacji konieczna jest kontrola inspektora pracy.
To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Jak złożyć skargę do inspekcji pracy.
W pełnej wersji artykułu znajdziesz trzy pozostałe porady:
2 Udokumentuj naruszenia przepisów przez pracodawcę
3 Złóż skargę na pracodawcę do okręgowego inspektoratu pracy
4 Pamiętaj, że twoja skarga zachowa anonimowość
źródło:
Dziennik Gazeta Prawna
1: ALA z IP: 188.47.207.* (2010-10-18 19:53)
PIC NA WODĘ FOTO-MONTAŻ- TO CO PISZE TEN ARTYKUŁ TO BAJERY -PIRWSZE -TO NIE DODZWONISZ SIĘ DO PIP-DRUGIE NA ODPISANIE MAJĄ 30 DNI -MOZNA JUŻ NIE PRACOWAĆ A WTEDY PIP UMYWA RĘCE. I TAK MOGŁABYM PISAĆ BEZ KOŃCA, A PISMO MOŻNA NAPISAĆ NA KOLANIE BYLE WYRAŻNIE O CO CHODZI-A PIP TAK TO ROBI ŻE NIBY DYSKRETNIE A CAŁY ZAKŁAD ZA CHWILĘ WIE KTO NAPISAŁ DONOS DO PIP.
2: anonimowy z IP: 213.92.166.* (2011-05-24 11:31)
W Przedsiebiorstwie Budowlanym Kostka wlascicielami sa Kaszuba i Stefanski tam pracuja ludzie na czarno .Naprzyklam ja pracuje u niego 6miesiecy bez rejestracij jestem wykorzystywany zarabiam u niego 1300zl na budowie a trzeba sie nacharac za te pieniadze.Pracuje u niego duzo osob na czarno trzeba cos z tym zrobic???
3: pracownik oracujący z IP: 81.219.221.* (2011-07-27 10:30)
Polska stoi konfidentami. Taki leber jeden z drugim zamiast pracować to narzeka a ci ktorzy chcą pracować to cierpią bo jak pracodawca dostaje karę to i tak odbiaj to sobie na praujących. Precz a pipowskimi kapusiami.
4: anonim z IP: 178.56.177.* (2011-11-30 11:23)
pracuję w sklepie spożywczym gdzie mój wymiar pracy to 5 godzin dziennie i to nie zawsze, szefowa wykorzystuje mnie w pracach co nie naleza do moich obowiązków i dostaję pensję 100zł tygodniowo choć na umowie mam najniższa krajową czy powinna mi płacić całą pensję jeżeli nie z własnej woli siedzę w domu...
5: anonim z IP: 46.205.83.* (2011-12-15 18:17)
Witam,
Mam kolegę,który poracuje na budowie w firnie BOLO Bogdana Waliszewskiego ze Słupska,człowiek ten ma też Sklep Ogólnospożywczy Bolo w Słupsku na ul.Norwida 23. Co tam się dzieje!!!Ludzie nie wiedzą,jakie mają unowy,na ile są zarejestrowani.Nie dostają urlopów,nie płaci za wybłagane urlopy,za z
L4!!!Do tego nie chce wpłacać pensji na konta tylko do ręki kiedy i ile chce.
RMUA nie dostają.Sprawdźcie to proszę,bo to nie do pomyślenia,wyzysk i tyle.
6: janina z IP: 46.204.100.* (2012-04-28 13:54)
WITAM chciałabym żeby ktoś wreszcie skontrolował piekarnię w ŁYSYCH .Właściciel to JAROSŁAW ZAKRZEWSKI.mój siostrzeniec ma tam praktyki i zamiast przygotowywać się do zawodu piekarza to jeżdzi busem i chleb rozwozi,BOIMY SIĘ O NIEGO,PONIEWAŻ TE SAMOCHODY SĄ PRAKTYCZNIE NA ZŁOM A JAK MU SIĘ COŚ STANIE BŁAGAM POMOCY!!!PROSZĘ O WYROZUMIAŁOŚć niech ktoś zrobi z tym porządek
7: ANONIM KUZIE z IP: 46.204.100.* (2012-04-28 13:58)
WITAM WŁAŚNIE TEN CAŁY JAREK ZAKRZEWSKI Z ŁYSYCH TO OSZUST ZATRUDNIA LUDZI A ZWŁASZCZA KIEROWCÓW NA CZARNO I PŁACI 1200ZŁ PONIŻEJ ŚREDNIEJ KRAJOWEJ.JEDEN TO JEŻDZI NAWET BEZ PRAWKA JAKO KIEROWCA
Czy w zaświadczeniu dla ZUS o przychodzie pracownika trzeba wykazać nagrody

Do 31 maja rodzice otrzymujący świadczenie pielęgnacyjne mogą składać wniosek o przyznanie 100 zł dodatku do tego wsparcia.