zaloguj się do e-DGP
statystyki
25 stycznia 2010 r.

Tematy: czas pracy, kodeks pracy, prawo pracy

Jak zaplanować czas pracy w tym roku, aby mieć dużo dni wolnych

Pracownicy, którzy chcą w tym roku pracować krócej, mogą skorzystać z dodatkowych urlopów rodzicielskich lub wnioskować o pracę przez cztery, a nie pięć dni w tygodniu. Uzyskają też dłuższe przerwy w pracy, jeśli korzystnie zaplanują urlop wypoczynkowy.

Czy pracownik może skorzystać z długich weekendów

Pracownik chce uzyskać kilka przerw w pracy w ciągu roku bez konieczności korzystania z długich urlopów. Czy jest to możliwe, jeśli skorzysta on tylko z kilku dni urlopu wypoczynkowego?

TAK Pracownik może skorzystać z dłuższych przerw w pracy dzięki łączeniu dni wolnych z tytułu świąt z częścią urlopu wypoczynkowego (lub dniami odbieranymi za święto, które przypadnie w sobotę). Jeżeli dodatkowo połączy takie dni wolne z sobotą i niedzielą, będzie mógł skorzystać z tzw. długich weekendów. W najbliższym czasie okazją do przedłużenia odpoczynku będą święta majowe. 1 Maja, czyli Święto Pracy, wypada w tym roku w sobotę, a 3 Maja, czyli święto Konstytucji 3 maja – w poniedziałek. Jeżeli święto przypadnie w sobotę, pracodawca musi udzielić podwładnym dnia wolnego w innym terminie. Jeśli pracownik odbierze taki dzień np. w poniedziałek 4 maja, uzyska cztery dni wolnego. Gdyby dodatkowo wykorzystał trzy dni urlopu wypoczynkowego (od 5 do 7 maja), wówczas otrzymałby dziewięć dni wolnego. Oprócz okresu świąt majowych pracownicy mogą w tym roku skorzystać z przedłużonych weekendów także w czerwcu, listopadzie i grudniu. W czwartek 3 czerwca wypada święto Bożego Ciała, a w czwartek 11 listopada – Święto Niepodległości. W obydwu przypadkach wystarczy skorzystać z jednego dnia urlopu (w piątek), aby uzyskać cztery dni wolnego. Ostatnią okazją do wydłużenia weekendu będą w tym roku święta Bożego Narodzenia. Pierwszy dzień tych świąt wypada w sobotę. Jeśli pracownik odbierze z tego tytułu dzień wolny w poniedziałek 27 grudnia, skorzysta z trzech dni wolnych. Warto dodać, że święto Wszystkich Świętych wypada w tym roku w poniedziałek, więc pracownicy będą mieli trzydniową przerwę w pracy bez konieczności wykorzystywania urlopu.

Podstawa prawna

Art. 130 par. 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej:Jak zaplanować czas pracy w tym roku, aby mieć dużo dni wolnych

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Artykuł z dnia: 2010-01-25

Chcesz mieć dostęp do informacji finansowo-księgowych? Do bazy porad, aktów prawnych, orzec zeń, aktualnych wskaźników, wzorów pism i aktywnych druków? Zamów dostęp do Serwisu Księgowego Gazety Prawnej

Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniania lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Infor Biznes Sp. z o.o.

Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Infor Biznes Sp. z o.o. lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.

Gazeta Prawna on Facebook

Komentarze: 2

  • 1: Kama z IP: 89.206.32.* (2010-01-25 09:04)

    Od 2 lat moge pomarzyc tylko o urlopie wypoczynkowym wiec o czym tu mowa?? KP pracy w kacie, a pracodawca i tak robi co chce.

  • 2: urlopujący z IP: 79.189.198.* (2010-01-25 11:40)

    jeśli jest osoba, która się da wykorzystywać to zawsze znajdzie się i taka osoba która wykorzystywać będzie...
    KP nie jest w kącie tylko trzeba o swoje walczyć a nie skrażyc się na forach i użalać nad sobą

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Newsletter

Lubisz być na bieżąco? Teraz pierwszy dowiesz się o zmianach w Prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych! Zapisz się na bezpłatny newsletter GazetaPrawna.pl

Pracownicy boją się pójść na urlop ojcowski

Pracownicy boją się pójść na urlop ojcowski

Wielu pracowników nie wie, że przysługują im dodatkowe uprawnienia rodzicielskie. W styczniu z urlopu ojcowskiego skorzystało tylko 75 mężczyzn. Pracujący rodzice boją się o etat i nie korzystają z dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

baner1

Sonda:

Czy robiąc zakupy, zawsze otrzymujesz paragon z kasy fiskalnej?

Poprzednie głosowania

Tematy i serwisy tematyczne