Jak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę

autor: Rafał Krawczyk05.09.2008, 15:36; Aktualizacja: 05.09.2008, 15:36

Chociaż surowe wymagania dotyczące warunków formalnych rozwiązania umowy w drodze wypowiedzenia dotyczą przede wszystkim pracodawców, również pracownik musi przestrzegać pewnych reguł, aby jego wypowiedzenie było skuteczne.

Reklama


Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

Reklama


Źródło:GP

Polecane

Komentarze (39)

  • lexpistols(2008-09-05 21:13) Zgłoś naruszenie 53

    niesamowite(:

    Odpowiedz
  • znik(2008-09-07 07:37) Zgłoś naruszenie 168

    artykuł źle opisuje od kiedy liczy się wypowiedzenie, jeśli okres wypowiedzenia jest krótszy niż miesiąc. gratuluję "fachowości".

    Odpowiedz
  • mala(2009-11-27 21:05) Zgłoś naruszenie 302

    a ja mam pytanie, jeśli jestem zatrudniona od 5ciu miesięcy, w tym od 2 umowa na czas określony - 6mcy, i chcę złożyć teraz wypowiedzenie, jest taka opcja bez problemów? Czytam tutaj i nie tylko, że umowy nie przekraczającej 6mcy nie można tak łatwo rozwiązać.
    Dodam, że w umowie jest dodatkowy warunek, że "umowę można rozwiązać z 2tygodniowym wypowiedzeniem".
    Proszę o komentarz jak to sie ma do spełniania obydwu warunków naraz (czyli że umowa musi być dluzsza niz 6mcy + dodatkowy warunek w umowie umożliwiający wypowiedzenie).

    Dziękuję i pozdrawiam

    Odpowiedz
  • Ewa(2010-01-12 23:03) Zgłoś naruszenie 30

    Kodeks dopuszcza wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony jeżeli taki zapis został zawarty w umowie. W Twoim wypadku zapis jest więc istnieje taka możliwość. Różnica jest tylko taka, że pracownik wypowiada bez podania przyczyny natomiast pracodawca ma obowiązek podać przyczynę wypowiedzenia - konkretną.

    Odpowiedz
  • max(2010-03-01 20:08) Zgłoś naruszenie 295

    witam. mam umowę na czas nieokreślony od 3 lat. Chciałbym zakonczyć pracę dnia 01.09.2010. mogę złożyć wypowiedzenie 01.09.2010 czy muszę je złożyć 01.06.2010. proszę o odpowiedz

    Odpowiedz
  • Tyrek(2010-03-15 19:59) Zgłoś naruszenie 03

    Witam mam pytanie pracuje w firmie od sierpnia 2007 w umowie jest napisane ze 2 tyg. wypowiedzenia jesli teraz chce dac wypowiedzenie to nie obowiazuje mnie jak jest napisane w art. wypowiedzenie miesieczne ??

    Pokaż odpowiedzi (3)Odpowiedz
  • Tomek(2010-03-29 14:11) Zgłoś naruszenie 33

    Max - jeżeli Twój staż pracy to więcej niż trzy lata, aby skończyć pracę z końcem sierpnia 2010, wypowiedzenie musisz złożyć najpóźniej ostatniego dnia maja 2010 roku. Pozdrawiam

    Odpowiedz
  • IWKA(2010-05-14 20:00) Zgłoś naruszenie 70

    umowę o pracę mam już trzecią na okres do 30 12 2010 i tak jest co roku a chciałabym tą pracę zmienic jak prawnie mam to zrobic i ile wynosi okres mojego wypowiedzenia dodam że pracodawca jest rygorystycznie nastawiony do przepisów

    Odpowiedz
  • Asia(2010-05-21 20:59) Zgłoś naruszenie 00

    a ja jestem na macierzyńskim i chce złożyc wypowiedzenie z winy parcodawcy (nie wypłaca pensji) mogę drogą pocztowa?

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • magda(2012-01-19 20:54) Zgłoś naruszenie 5722

    mam umowę na czas nie określony i pracuje ponad 4 lata.
    czy muszę złożyć wypowiedzenie trzy miesiące wcześniej , czy mogę rozwiązać umowę w każdej chwili , bo następny pracodawca nie będzie czekał na mnie te 3 m-ce. bardzo proszę o szybką i rzetelną odpowiedz

    Pokaż odpowiedzi (3)Odpowiedz
  • Kasia(2012-02-08 14:50) Zgłoś naruszenie 4024

    jestem zatrudniona na czas określony ( 4 lata ) w umowie znajduje sie adnotacja "2 tg wypowiedzenia" jak najkorzystniej rozwiązać umowę? Czy muszę dostarczyć ja osobiście kierownikowi ? czy może to być zastępca ? Czy musze podac powód ? czy na okres wypowiedzenia moge dostarczyć zwolnienie lekarskie? czy 2 tyg wypowiedzenia to 14 dni roboczych czy wliczają się też soboty, niedziele ? Proszę o szybką odpowiedz. Dziękuje

    Odpowiedz
  • AZAZEL(2012-03-13 21:03) Zgłoś naruszenie 05

    A jak siię ma okres wypowiedzenia do tego jeżeli byłem zatrudniony na stażu- następnie zostałem zatrudniony w tej samej firmie na czas nie określiony po zakończeniu stażu???
    Dodam stż trwał 6 miesięcy zaraz po nim dostałem umowę o prace na czas nieokreślony,
    więc jak to się ma do waszej teorii wypowiedzen bo ot ym nikt nie wspomniał;
    1-obwiązeujem mnie okre 2 tygodniowego wypowiedzenia
    2- czy obowiązuje mnie okres 1 miesiąca

    Odpowiedz
  • Magda(2013-01-29 10:47) Zgłoś naruszenie 525

    mam umowę na czas nie określony i pracuje ponad 4 lata.
    czy muszę złożyć wypowiedzenie trzy miesiące wcześniej , czy mogę rozwiązać umowę w każdej chwili , bo następny pracodawca nie będzie czekał na mnie te 3 m-ce.

    Odpowiedz
  • aga(2013-05-27 16:19) Zgłoś naruszenie 112

    witam potrzebuje pilnej odpowiedzi mam umowe na zastępstwo ale z wpisem okresu wypowiedzenia mam miesięczny . Czy jak złożę 28,05,2013 to w czerwcu już nie muszę przychodzić do pracy ?

    Odpowiedz
  • miki(2013-07-07 20:50) Zgłoś naruszenie 18

    jestem na urlopie i czy moge w trakcie urlopu zlozyc wypowiedzenie??

    Odpowiedz
  • sylw(2013-12-17 15:17) Zgłoś naruszenie 00

    witam mam umowę na czas określony chce złożyć wypowiedzenie w poniedziałek powiedziano mi, że to nie możliwe - dopiero w piątek, i mogą się nie zgodzić na urlop wypoczynkowy na czas wypowiedzenia o pracę (2tyg.)

    Odpowiedz
  • teddybear(2014-09-12 17:30) Zgłoś naruszenie 71

    10: magda z IP: 89.174.100.* (2012-01-19 20:54)

    mam umowę na czas nie określony i pracuje ponad 4 lata.
    czy muszę złożyć wypowiedzenie trzy miesiące wcześniej , czy mogę rozwiązać umowę w każdej chwili , bo następny pracodawca nie będzie czekał na mnie te 3 m-ce. bardzo proszę o szybką i rzetelną odpowiedz

    Tak, musisz, chyba że z Pracodawcą obecnym podpiszecie porozumienie stron.

    W innym wypadku musisz się liczyć z dyscyplinarką za porzucenie pracy m.in.

    Odpowiedz
  • Mala czarna(2015-05-11 16:19) Zgłoś naruszenie 12

    Mam pytanie pracuje od 2013roku czy okres wypowiedzi umowy na czas nie okreslony z wyprzedzeniem 2tygodniowym danym np 11maja bedzie liczony dopiero pod koniec miesiaca maja

    Odpowiedz
  • Mala czarna(2015-05-11 17:17) Zgłoś naruszenie 06

    Proszę o szybką i rzetelną odpowiedz

    Odpowiedz
  • Marek(2015-05-25 08:55) Zgłoś naruszenie 786

    Dzień dobry. Niedługo nabieram uprawnień emerytalnych. Chcę wypowiedzieć umowę (pracuję 30 lat w firmie). Czy lepiej wypowiedzieć w trybie ustawowym czy za porozumieniem stron. Chcę się zwolnić za 3,5 miesiąca. Proszę o radę, jak lepiej wypowiedzieć umowę. Z góry dziękuję za odpowiedź.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane