Jak otrzymać i ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych

skomentuj

Zasiłek dla bezrobotnych mogą otrzymać te osoby, które straciły pracę i zarejestrowały się w urzędzie pracy jako bezrobotne. Od 1 czerwca 2010 r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi 742,10 zł (dotychczas 717 zł).

Publikacja: 22 czerwca 2009, 13:35 Aktualizacja: 30 maja 2011, 12:18

Treści powiązane:

Komentarze

193

Kto otrzyma zasiłek dla bezrobotnych

Nie każdy kto ma status bezrobotnego będzie otrzymywał zasiłek. Otrzyma go tylko ten bezrobotny, który:

• w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji udokumentował co najmniej 365 dni:

- zatrudnienia lub wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę nakładczą lub świadczenia usług na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy,

-opłacania składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej lub współpracy jeżeli podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia,

-wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania, jeżeli podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia,

-został zwolniony po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeśli jej okres odbywania wynosił 240 dni,

- opłacał składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego,

- był zatrudniony za granicą i przybył do Polski jako repatriant,

- był zatrudniony w państwach członkowskich Unii Europejskiej.

Nawet, jeśli spełni wymienione warunki to i tak nie będzie otrzymywał zasiłku, jeśli urząd pracy przedstawi mu propozycję odpowiedniej pracy, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych.

Komentarze: 193

31: madzia z IP: 188.146.178.* (2009-11-04 15:27)
mam pytanie? wubiegłym roku pobierałam kuroniówkę przez dwa miesiące i zostałam skreślona z listy bezrobotnych gdyż nie podjełam się szkolenia,miałam wtedy małe dziecko przy piersi.Słyszałam że mogę ponownie ubiegać się o zasiłek tylko nie wiem czy nie jest już zapóźno i to wogle jest prawda.
32: mala z IP: 82.160.17.* (2009-11-04 18:01)
Więc jeśli mnie zwolnią z pracy i zaproponuja na przyklad mi rozwiazanie umowy o prace za porozumieniem stron to czy bedzie mi sie nalezal zasilek?pracuje tam od maja 2008r ale teraz prawdopodobnie maja mnie zwolnic.
33: ala z IP: 193.238.180.* (2009-11-05 19:42)
nie godz sie na rozwiazanie umowy za porozumieniem stron bo nie otrzymasz zasilku, lepiej niech pracodawca cie zwolni, szkoda byloby stracic ten nedzny zasilek ktory od 2004 roku jest wliczany jak okres skladkowy to tak jakbys kontynuowal prace, gdybys znalazl sobie prace sam wtedy dodatkowo zyskasz zasilek aktywizacyjny ktory polaczysz z wynagrodzeniem za prace nie oplaca sie tez samemu zwalniac jak praca nie pasuje lepiej zasunac pracodawcy zwolnienie lekarskie na ponad trzydziesci dni niech cie sam zwolni
34: natalka z IP: 83.21.132.* (2009-11-06 11:13)
czy lata szkoły wliczają się do lat pracy branych pod uwagę przy wyliczaniu wysokości zasiłku dla bezrobotnych?
35: m.a.m.a z IP: 83.142.222.* (2009-11-08 20:18)
Ela ty też możesz być bezrobotną ja jestem bo zakład mi upadł więc uważaj bo życie lubi płatać figle
36: kasia z IP: 87.206.226.* (2009-11-09 19:43)
mam prawo do zasiłku za 90dni ale jestem w ciąży czy to coś zmienia jak długo będe go dostawać ?
37: do eli z IP: 89.228.251.* (2009-11-11 13:32)
Do ELa- aale Ty jestes ********* Sa tacy, ktorzy bardzo chcieliby pojsc do pracy, ale niestety prace mozna zdobyć jednynie po znajomości, przez kombinacje. wieć jeśli nigdy nie miałas kłopotów ze znaleczieniem pracy, to lepiej się zamknij i nie ******* glupot
38: basia z IP: 83.11.91.* (2009-11-12 13:27)
płacę tak zwany mały zus czy po upływie12miesiecy bedzie mi sie nalezal zasilek dla bezrobotnych?
39: To czysty absurd! z IP: 89.75.24.* (2009-11-15 12:57)
ha ha ha przeciez to są kpiny! Mój staz zawodowy przekracza ponad 5 lat pracy, były to umowy o prace przeplatane z umowami zlecenia, gdzie zarobki nie zawsze wynosily średnią krajową (bo taka jest prawda, że pracodawcy skąpią $ i płaca nawet po 600zł na m-c i dla nich to jest i tak za duzo...!!!) Niestety trafiałam i na takich pracodawców i nic zrobic nie mogłam, bo trzeba bylo zarabiac a rynek pracy niestety w tym kraju jest bardzo ubogi w uczciwe firmy!!!, które nie szukaja tylko taniej sily roboczej;/ Okazuje się wiec, że mimo przepracowanych lat i szczerej checi zarabiania wymarzonej kwoty 1276zł BRUTTO...nie przysługuje mi prawo do zasiłku!!! Zaznaczam, że nie było miesiąca, w którym nie pracowałam!!! spełniam wszytskie wymagania oprócz tej nieszczesnej ŚREDNIEJ KRAJOWEJ...:( co przeciez nie jest moja wina!!! a wina pracodawcy i wszystkich organów, które siedzą na wygodnym krzesełku i nie kiwną nawet palcem, żeby SKONTROLOWAC!!! wszytskich tych oszustow-karierowiczow, co na uczciwych ludziach zarabiaja, nie płacac im zasłuzonego wynagrodzenia! OTO NASZA "KOCHANA" POLSKA! Tak dba o swoich obywateli;/// Ktos powinien przebadac, CO NA PRAWDE DZIEJE SIĘ W FIRMACH A DOPIERO WTEDY TWORZYC "CUDOWNE" PRZEPISY, majace na celu pomoc bezsilnym, bezrobotnym ludziom...którzy niemaja szans na poprawe obecnej sytuacji...Pzdr osoby, które są w podobnej sytuacji!
40: lobo z IP: 83.28.6.* (2009-11-16 19:34)
"A osoby niepełnosprawne winny dostarczyć do rejestracji oprócz ww. dokumentów również orzeczenie o niepełnosprawności." z tym że muszą przepracować w ostatnich 10 latach pięć lat. I nieważne , że ogólnie mają 33 lat pracy w tym 26 w warunkach uciążliwych. Paradoks i absurd naszego prawa !!! No właśnie, bo na absurdach się w końcu wykoleimy ;(