Negatywne rozpatrzenie wniosku o udzielenie osobie niepełnosprawnej i bezrobotnej jednorazowych środków z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na podjęcie działalności gospodarczej następuje w formie decyzji administracyjnej. Taką uchwałę podjął wczoraj Naczelny Sąd Administracyjny.

Współmałżonek nie ponosi odpowiedzialności za niezapłacone w terminie składki ZUS, jeśli zaległości powstały jeszcze przed ślubem.

Nauczyciel, który został przez związek zawodowy upoważniony do reprezentowania placówki tylko w zakresie spraw socjalnych podlega takiej samej ochronie przed zwolnieniem jak pozostali działacze.

Osoby, które przed 20 lipca 2011 r. nadpłaciły składki zdrowotne, mogą domagać się ich zwrotu, jeśli do tego dnia się nie przedawniły.

Firma nie może wypłacić pracownikowi odszkodowania za bezprawne zwolnienie z winy pracodawcy z pieniędzy przeznaczonych na jego odprawę. W takiej sytuacji należy się zarówno odszkodowanie, jak i odprawa, nawet jeśli likwidacja stanowiska była pozorna.

Rodzic ma prawo do niższej opłaty, jeżeli jego dziecko korzysta z pobytu w żłobku przez mniej niż 10 godzin dziennie.

Głosy załogi nie dają pewnego miejsca w radzie nadzorczej spółki przedstawicielowi pracowników.

ZUS wydał ubezpieczonemu decyzję, że powinien zapłacić za długi spółki, bo powstały one w czasie, kiedy pełnił funkcję członka zarządu i nie wniósł do sądu wniosku o ogłoszenie upadłości spółki, mimo że nie płaciła ona wszystkich należności.

Pracownik nie powinien wydawać pieniędzy z odprawy, które otrzymał wskutek prawomocnego wyroku. Możliwe, że będzie musiał zwrócić je w całości.

Wdowa będąca w separacji z mężem w dniu jego śmierci ma prawo do zasiłku pogrzebowego, jeśli pochowała go na swój koszt. Zasada ta obowiązuje, jeśli zmarły nie był ubezpieczony.

Tylko radcy prawni lub adwokaci mogą reprezentować Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w sprawach ubezpieczeń społecznych. W innym przypadku takie postępowanie jest nieważne.

Przedsiębiorca może żądać od pracownika pokrycia kosztów za wyrządzenie szkody, ale nie dłużej niż do trzech lat od jej zaistnienia.

ZUS może uznać, że pracownicy tymczasowi na umowie zlecenia są w rzeczywistości zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Wtedy agencja zapłaci za nich składki ubezpieczeniowe.

Wypowiedzenie umowy jest bezskuteczne, jeśli nauczyciel w ciągu 30 dni od jego otrzymania złożył dyrektorowi wniosek o przejście na pół roku w stan nieczynny.

Zakład może ponownie zlecić badanie lekarskie osobie, która pobiera rentę stałą przyznaną jej prawomocnym wyrokiem sądu – taką uchwałę podjął wczoraj Sąd Najwyższy.

Pracownik, który z powodu nieotrzymania na czas wynagrodzenia rzuci pracę w ostatnim dniu, do kiedy zakład ma uregulować zaległą pensję, ryzykuje zapłatą odszkodowania - wynika z wyroku Sądu Najwyższego.

Sąd musi stosować prawo obowiązujące w dniu, w którym wydaje wyrok, a nie to, jakie działało w momencie, kiedy ZUS wydał decyzję, od której odwołał się ubezpieczony. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji przyznał policjantowi emeryturę od lutego 1999 r. Do jej wyliczenia przyjął lata służby i zatrudnienia przypadające przed jej podjęciem.

Firma nie może zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który sporadycznie używał służbowego komputera do celów prywatnych. Chyba że udowodni, że takie działanie naraziło ją na stratę.

Pracodawca, który nie dotrzymał obietnicy, że będzie informować o wolnych miejscach pracy osoby, które straciły pracę z powodu likwidacji stanowiska, musi liczyć się z tym, że zapłaci rekompensatę - uznał Sąd Najwyższy.

Przedsiębiorcy, którzy wykonują usługi transportowe, mogą odliczyć od przychodu równowartość diet, bo ich ciągłe wyjazdy w ramach działalności gospodarczej są jednocześnie podróżami służbowymi - potwierdził po raz kolejny Naczelny Sąd Administracyjny.