Może więc najwyższa pora zastanowić się nad zmianą systemu. Policjanci czy strażacy powinni lepiej zarabiać, aby służba była dla nich bardziej opłacalna. W zamian jednak minimalny okres uprawniający do przejścia na emeryturę powinien być wyższy. Dzięki temu doświadczony funkcjonariusz będzie dłużej pracował, a MSWiA czy MON nie będzie wciąż płacić za szkolenie kolejnych kandydatów. Pozostaje tylko jeden problem. Podwyżki muszą być na tyle duże, aby związki zawodowe zgodziły się na dłuższą pracę. Taki wydatek budżetu wydaje się jednak opłacalny.