Aby zapewnić napływ zagranicznej siły roboczej, trzeba zadbać o uproszczenie i przyspieszenie procedur zatrudnienia. Pamiętajmy, że nie zachęcimy do przyjazdu wysokością pensji. W krajach UE zarobią więcej, tam także brakuje ludzi do prostych prac czy świadczenia usług opiekuńczych. Polska musi więc, zwłaszcza w dobie starzejącego się społeczeństwa, konkurować o pracowników z innymi krajami UE. Inaczej będzie tylko przystankiem dla cudzoziemców w drodze na Zachód.