Przygotowany przez rząd projekt założeń nowelizacji ustawy o służbie cywilnej na pierwszy rzut oka nie budzi większych wątpliwości. Nawet opozycja nie dostrzega w nim niebezpiecznych elementów.
Proponowane zmiany mają pomóc prowadzić lepszą politykę kadrową w urzędach. Nowelizacja jednak nie porusza najważniejszej kwestii: płac. Wszyscy wiedzą, że obowiązujący w administracji system wynagradzania jest mało motywujący. Podwyżki otrzymują wszyscy, i ci, którzy robią więcej, i ci, którzy się nie przepracowują. Dlatego warto tak zmienić przepisy, aby państwo więcej płaciło za większą efektywność.
1: TU JEST ODWROTNIE USTAWIONY TUMAN LEŃ MA NAJWIĘCEJ z IP: 83.11.206.* (2010-02-09 17:36)
Dlaczego najlepsi lekarze wyjechali za granicę? Bo tam płacą wysoko nie za dyplom tylko za wyleczenie.
W Polsce w ogóle kryterium skuteczności pracy nikogo nie interesuje a wręcz młodych zdolnych pracowitych jako zagrożenie się likwiduje albo skazuje na gehennę
Kraj poanowany przez kliki i klany
Czy w zaświadczeniu dla ZUS o przychodzie pracownika trzeba wykazać nagrody

Policjanci nadal będą mogli być zwalniani po 30 latach wysługi. Wyższe uposażenia mają zrekompensować funkcjonariuszom i żołnierzom wydłużenie aktywności zawodowej.