Powodem tych niejasności jest nowa ustawa o pracownikach samorządowych, która uchyla wcześniejsze przepisy. Zgodnie z nimi, do końca ubiegłego roku tylko pewna bardzo wąska grupa pracowników samorządowych mogła kończyć aktywność zawodową pięć lat przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Teraz dopiero ZUS musi przygotować interpretacje tych przepisów. I to jest kolejny dowód na to, że najwyższa pora zlikwidować wcześniejsze emerytury do niedawna przyznawanych według trudno zrozumiałych kryteriów.