Komentarz GP: Koniec z absurdami bhp

skomentuj

Od 18 stycznia każda firma, która zatrudnia choć jednego pracownika, będzie musiała zatrudniać inspektora ochrony przeciwpożarowej. Strażak będzie musiał pracować i w kiosku i w zakładach azotowych.

Publikacja: 13 stycznia 2009, 16:39 Aktualizacja: 14 stycznia 2009, 16:41

Łukasz Guza

Treści powiązane:

Każda firma musi zatrudnić inspektora ochrony przeciwpożarowej

Pracodawcy mają jednak prawo protestować, zwłaszcza że to oni będą płacić za szkolenie inspektorów lub kary za nieprzestrzeganie kodeksu pracy. I w waszym imieniu strażakom w każdej firmie mówimy nie !!! Podobnie jak tworzonemu bez refleksji prawu. W tym serwisie będziemy piętnować wszystkie absurdy w przepisach bhp z którymi na co dzień muszą walczyć firmy.

źródło:

Własne

autor: Łukasz Guza

Inne teksty tego autora:

Kup artykuł

Komentarze

Komentarze: 11

1: Mario201 z IP: 83.30.126.* (2009-01-15 10:54)
Posłowie kochają komplikować nam życie. A wystarczyło dodać to do istniejących obowiązkowych szkoleń BHP i sprawa byłaby z głowy
2: ALAN z IP: 212.38.196.* (2009-01-15 13:42)
Najrozsadniej bedzie gdy ta cala sprawa z inspektorami ppoz. zostanie przeniesiona do wstepnych szkolen BHP. Oczywiscie NIE BEHAPOWIEC ma robic szkolenie z zakresu ppoz. ale wlasnie INSPEKTOR PPOZ. Slowem prywatne firmy outsouringowe BHP powinny pozatrudniac inspektorow ppoz. do pracy w szkoleniach wstepnych i okresowych zaraz rowniez. Inspektor przeszkoli jak nalezy, da pieczatke, a szef wyznaczy kogos z przeszkolonych pracownikow do zadan ppoz. i po sprawie. Niestety inspektorow i strazakow jest malo wiec spieszcie sie BHPOWCY z zatrudnianiem.
3: Jarosław Skąpski Łódź z IP: 79.163.38.* (2009-01-15 18:17)
A może by tak wreszcie stworzyć odrębne przepisy dla mikroprzedsiębiorstw?! Prowadzę firmę zatrudniającą prócz mnie trzy osoby i dosłownie tonę w papierach, przepisach, bzdurnych instrukcjach mycia rąk i utrzymania porządku na biurku itp. A za co ja właściwie płacę podatki? Może by tak moje kochane przyjazne Państwo zechciałoby raz na rok przysłać kompetentnych od BHP, PPoż, pierwszej pomocy coby objaśnili mnie i pracowników jak mamy funkcjonować i w ten sposób pomogli nam nam robić swoje.
4: Piotr z IP: 77.254.84.* (2009-01-15 20:39)
www.mps.gov.pl/index.php?gid=5&news_id=1395
:)
5: Piotr z IP: 77.254.84.* (2009-01-15 20:49)
A tak przy okazji...Doprowadzenie do uchylenia tej bzdury to sukces wszystkich, którzy podnieśli larum; jednak czy nie uważa Pan Redaktor, że należałoby "nie puszczać" tematu? Ktoś przecież ten durny przepis przegłosował...poddał pod obrady sejmu, wcześniej ktoś podsunął go ministrowi, wreszcie ktoś nad nim pracował(?). Czy nie powinno się żądać pociągnięcia do odpowiedzialności tych osób??? Ten "numer" im nie przeszedł i sprawa zmierza chyba do dobrego zakończenia, ale ile podobnych głupot przeszło? ile to pracodawcy, przedsiębiorcy zaciskając ze złości zęby przełkneli?? Proszę o kolejne kroki w tej sprawie Redakcji, może to był ten kamyczek, który poruszy lawinę...Życzę powodzenia i zapewniam, że jest wielu rozsądnych obywateli, którzy gotowi są pomóc. Pozdrawiam.
6: inspektor z IP: 87.206.77.* (2009-01-16 15:20)
ten przepis nie jest tak do końca durny, został po prostu kiepsko skonstruowany, trzeba pamiętać że nawet małe biuro może być dla pracownika pułapką w czasie pożaru /bo nikt nie zainteresował się chociażby oznakowaniem ewakuacyjnym, nie poinstruował pracowników jak mają się zachować w razie pożaru i ewakuacji, nie wskazał gdzie mają się zebra i policzyć po ewakuacji, itp/
oczywiście te sprawy w małych firmach może wykonywać inspektor bhp lub ppoż na zasadach outsorcingu /oczywiście człowiek powinien być znany pracownikowi - pracownikom/
w dużych firmach powinien by inspektor lub specjalista ds ppoż - jeżeli firma jest wieloobiektowa to tych pracowników musi być odpowiednio więcej - tak aby skutecznie prowadzić te sprawy/
nawet małe biuro powinno posiadac co najmniej procedurę postępowania w razie pożaru i ewakuacji,
ratownicy przedmedyczni - ministerstwo powinno odpowiedź jakie kwalifikacje mają mieć ci amatorzy od pierwszej pomocy i kto ich ubezpieczy w zakresie OC i NW
7: XYZ z IP: 85.112.205.* (2009-01-17 16:13)
`CO Z STRAZAKAMI OSP KTORZY MAJA SZKOLENIA Z ZAKRESU UDZELANIA PIERWSZEJ POMOCY?CZY USTAWODAWCA WZIAL TAKICH LUDZI POD UWAGE?
8: Paweł z IP: 83.29.16.* (2009-01-17 23:52)
Mam pytanie (może naiwne) co z firmami zatrudniającymi jedną osobę i wykonującymi pracę u klienta ? np. fliziarz , parkieciarz , elektryk czy ogrodnik ?
9: CZOH z IP: 213.77.105.* (2009-01-19 21:56)
Do Pawła Będzie nad nim stał strażak i będzie go polewał .
10: REY z IP: 89.77.40.* (2009-02-27 11:19)
Przyznaję rację "inspektorowi", nie widzieliscie pożaru małej firmy to wszystko łatwo torpedować. Zatrudnionych było tylko 15 osób bez podstawowych szkolen jak mają sie zachować i co robić. W rezultacie 2 osoby znalazly sie w szpitalu z powaznymi obrażeniami. Owszem, przepis jest źle skonstruowany ale ludzie nawet w małej firmie powinni znać podstawowe zasady ppoż. TYLE

1-10 11-11 następna

Dodaj komentarz

poprzedni art.

Kiedy sąd uzna, że przywrócenie pracownika do pracy jest niecelowe

następny art.

Piecha: pod koniec przyszłego tygodnia gotowy projekt PiS dotyczący in vitro

Praca i ubezpieczenia

Tematy: Emerytury i renty|Kodeks pracy|Edukacja|Zdrowie|Praca i kariera

lekarz, badanie, służba zdrowia (fot. shutterstock.com)

Wniosek do NFZ wydrukuj, podpisz, zeskanuj i wyślij

Narodowy Fundusz Zdrowia teoretycznie umożliwia przesłanie wniosków o europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego drogą elektroniczną. Tyle że odpadają te, na których brakuje... własnoręcznego podpisu.

zobacz więcej artykułów

poprzedni artykuł następny artykuł