Zasiłek chorobowy a świadczenie chorobowe. Komu i kiedy przysługują

Zasiłek chorobowy a świadczenie chorobowe. Wyjaśniamy komu i kiedy przysługują.

Zwolnienie lekarskie

żródło: ShutterStock

1. Wysokość wynagrodzenia chorobowego zależy od przyczyny powstania niezdolności do pracy i wynosi odpowiednio: • 80 proc. gdy niezdolność spowodowana jest chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, przy czym obowiązujące u pracodawcy przepisy mogą ustalać wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, • 100 proc. gdy przyczyną tą jest wypadek w drodze do lub z pracy albo choroba przypadająca na okres ciąży, • 100 proc. gdy pracownik poddaje się badaniom przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów lub poddaje się zabiegowi ich pobrania.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Reklama