Emerytury i zasiłki: Kto może liczyć na podwyżki w 2015

Rząd, chcąc zdobyć sobie przychylność wyborców, proponuje podwyżkę niektórych świadczeń. Inne grupy wyższe wypłaty mają już zagwarantowane ustawowo, między innymi dzięki waloryzacji. Zobacz, kto w tym roku może liczyć na większe wypłaty.

Dziecko niepełnosprawne w szkole

żródło: ShutterStock

Kolejna podwyżka świadczenia pielęgnacyjnego

Przede wszystkim już od początku roku zwiększyła się kwota wypłacana uprawnionym (głównie rodzicom niepełnosprawnego dziecka, którzy nie podjęli lub zrezygnowali z zatrudnienia w celu sprawowania opieki) do świadczenia pielęgnacyjnego.

Podwyżkę rodzice dzieci niepełnosprawnych wywalczyli sobie od rządu jeszcze w zeszłym roku. Wysokość świadczenia jest podnoszona stopniowo i do 31 grudnia 2014 roku opiekunowie dostawali w sumie 1000 zł miesięcznie - 800 zł samego świadczenia i 200 zł dopłaty z rządowego programu.

Od 1 stycznia 2015 r. świadczenie wynosi już 1200 zł miesięcznie, a po 31 grudnia ulegnie ono zwiększeniu do 1300 zł miesięcznie (równowartość kwoty najniższego wynagrodzenia netto).

Ponadto od 1 stycznia 2017 roku świadczenie będzie również co roku waloryzowane i będzie rosło o procentowy wskaźnik, o jaki zwiększać się będzie minimalne wynagrodzenie za pracę.

Zasiłek czy świadczenie pielęgnacyjne? Zobacz zasady przyznawania i ich wysokość w 2015 roku>>

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
statystyki

Komentarze (1)

  • emeryt 50 lat pracy(2015-06-24 15:32) Zgłoś naruszenie 00

    Dlaczego podwyzki dla gornikow,nauczycieli,pielegniarek liczone sa w tysiacach zlotych.Podwyzki ldla emerytow wynosza 35 zl brutto.Kiedy naprawde zostana zrewarolizowane emerytury, jak do chwili obecnej cisza w tej sprawie a sa wsrod emerytow tacy ktorzy przepracowali wiecej niz 40 lat.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Reklama