statystyki

Asystenci rodziny z szansą na lepsze warunki pracy

autor: Michalina Topolewska02.11.2016, 07:24; Aktualizacja: 02.11.2016, 12:19
Asystenci wskazują, że powinien im przysługiwać zwrot kosztów szkoleń i przejazdów do miejsca wykonywania czynności zawodowych.

Asystenci wskazują, że powinien im przysługiwać zwrot kosztów szkoleń i przejazdów do miejsca wykonywania czynności zawodowych.źródło: ShutterStock

Dodatki za wykonywanie obowiązków w terenie i dłuższy urlop wypoczynkowy to najważniejsze postulaty osób zajmujących się rodzicami zagrożonymi odebraniem dzieci

Reklama


To tylko niektóre z propozycji zgłoszone przez asystentów rodziny Elżbiecie Rafalskiej – minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Domagają się oni także wprowadzenia wymogu zatrudniania tylko na umowach o pracę. Zdaniem asystentów tego typu zmiany będą miały bezpośrednio przełożenie na sytuację dysfunkcyjnych rodzin, którymi się zajmują. Resort zapowiada, że weźmie pod uwagę postulaty podczas przeglądu ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 332 ze zm.).


Pozostało jeszcze 85% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane