statystyki

Składka na ubezpieczenie społeczne od faktycznej płacy

autor: Urszula Mirowska-Łoskot29.09.2016, 07:56; Aktualizacja: 29.09.2016, 09:28
Reprywatyzacja, dokumenty

25–30 mln zł o tyle rocznie zmniejszą się wpływy ze składek 100 tys. pracowników do ZUS, jeżeli kwota, od której są one liczone, spadłaby o 100 złźródło: ShutterStock

Firma nie będzie musiała już płacić składek od przeciętnego wynagrodzenia, jeżeli pracownik delegowany do pracy za granicę zarabia mniej.

Reklama


Tak wynika z rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 22 sierpnia 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. poz. 1381).

Ta zmiana to konsekwencja wyroku Trybunału Konstytucyjnego (z 28 października 2015 r., sygn. akt SK 9/14). Uznał on, że wymóg, aby pracodawcy płacili składki od przeciętnego wynagrodzenia, mimo że pracownik delegowany zarabia mniej, jest niezgodny z ustawą zasadniczą i dał ustawodawcy 12 miesięcy na zmianę przepisu. Termin ten upływa 5 listopada 2016 r.


Pozostało jeszcze 72% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane