statystyki

Komisja Europejska: Nie chcemy, by Polacy byli pracownikami drugiej kategorii

autor: Urszula Mirowska-Łoskot12.09.2016, 07:23; Aktualizacja: 12.09.2016, 08:27
praca

"Istotą naszej propozycji jest lepsza ochrona pracowników."źródło: ShutterStock

Usługodawcy nie powinni konkurować jedynie niższą płacą, ale także np. umiejętnościami pracowników, jakością wykonywanej pracy - mówi MARIANNE THYSSEN.

Reklama


Komisja Europejska zaproponowała wprowadzenie zasady równej płacy za tę samą pracę w tym samym miejscu, co oznacza, że polski pracownik, który wyjedzie do innego kraju UE do pracy na kilka miesięcy, będzie zarabiał co najmniej tyle, ile lokalny. Obecnie ma zagwarantowaną jedynie płacę minimalną. Ta propozycja nie jest dla Polski korzystna. Jak zamierza pani przekonać polski rząd oraz firmy do zaproponowanych przez siebie zmian w delegowaniu pracowników?

Istotą naszej propozycji jest lepsza ochrona pracowników.


Pozostało jeszcze 76% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Komentarze (1)

  • Pan Murzyński - Filipiński(2016-09-12 23:06) Zgłoś naruszenie 10

    Niech zgadnę KE jest zdania, że najlepiej będzie kiedy Polacy nie będą wyjeżdżali nigdzie za pracą, będą zarabiali w Polsce średnią unijną i przyjmą z radością część "uchodźców" ,ew. "migrantów" (nie wiem jak obecnie należy nazywać imigrantów socjalnych) wypłacając im zasiłki w wysokości średniej unijnej

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane