Sejm przyjął poprawki do przepisów przeciw dyskryminacji

21.11.2008, 14:59; Aktualizacja: 21.11.2008, 15:53

Sejm przyjął w piątek poprawkę Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy przedłużającą z 14 do 30 dni vacatio legis przepisów przeciw dyskryminacji oraz dotyczących bhp.

Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:PAP

Polecane

Komentarze (8)

  • Małgośka(2008-11-23 07:26) Zgłoś naruszenie 00

    jak miło ,ale ja i tak nie wierzę w te bajki, zajmuję wyższe stanowisko w pracy niż paru panów za których ponoszę tzw odpowiedzialność słóżbową i zarabiam mniej bo jestem kobietą

    Odpowiedz
  • do 4(2008-11-22 21:06) Zgłoś naruszenie 00

    Nie bądź seksistą.
    Nie ma znaczenia, czy szefem jest mężczyzna czy kobieta. Ważne by szef był dobrym szefem: kompetentnym, wymagającym, ale wrażliwym, bo musi rozumieć i szanować swoich pracowników.

    Odpowiedz
  • Janek(2008-11-21 21:59) Zgłoś naruszenie 00

    Nigdy nie miałem szefa baby, i nie wyobrażam sobie pracy w takim zespole.

    Odpowiedz
  • ela(2008-11-21 20:04) Zgłoś naruszenie 00

    Przestańcie pisać ,bajki, o powrotach do pracy.Może nastapić zmiana .Propozycja żadna Panna - kobieta SZEFEM.

    Odpowiedz
  • abuki(2008-11-23 17:42) Zgłoś naruszenie 00

    A dokonał poprawki żeby robotnika nie dyskryminowały KPP i Lewiatana. Oni z tylca graja pierwsze skrzypce.

    Odpowiedz
  • marta(2008-11-21 20:06) Zgłoś naruszenie 00

    To kobieta szef niszczy podwładne pracownice.

    Odpowiedz
  • kapselek(2008-11-21 20:15) Zgłoś naruszenie 00

    To prawda facet szef jest bardziej tolerancyjny,

    Odpowiedz
  • jacek(2008-11-22 10:38) Zgłoś naruszenie 00

    a ja mam kobietę szefa i jest ok

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane