Podstawą wyliczania pomocy publicznej dla firm zatrudniających osoby niepełnosprawne ma być płaca minimalna w bieżącym, a nie poprzednim roku.
Publikacja: 17 listopada 2008, 03:00
Wysokość dofinansowań do wynagrodzeń i składek niepełnosprawnych pracowników może zależeć od płacy minimalnej w roku, w którym wypłacana jest taka pomoc. Tak wynika z jednej z poprawek do rządowego projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Na jutrzejszym posiedzeniu sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny poprawki zgłosi podkomisja ds. rozpatrzenia tego projektu nowelizacji.
Obecnie przy ustalaniu wysokości publicznej pomocy dla pracodawców wykorzystywane jest wynagrodzenie minimalne z poprzedniego roku. A rośnie ono co roku. Dzięki zmianie przepisów w przyszłym roku dofinansowania dla pracodawców będą wyliczane na podstawie kwoty 1276 zł, a nie 1126 zł. Inaczej publiczna pomoc byłaby niższa.
- Podkomisja zarekomenduje też wniesienie poprawki, która umożliwi refundowanie pracodawcom kosztów składek niepełnosprawnych emerytów - mówi Marek Plura, poseł PO, przewodniczący podkomisji ds. rozpatrzenia projektu noweli.
Składki będą refundowane w ramach dofinansowania kosztów płacy osób niepełnosprawnych. Z projektu wynika, że od stycznia 2009 r. pracodawcy mają otrzymywać maksymalnie 75 proc. kosztów płacy niepełnosprawnych (pensji i składek).
Posłowie chcą też, aby to Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, a nie samorządy wojewódzkie przekazywały pracodawcom środki na rekompensatę podwyższonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Przyjęcie takiej poprawki spowoduje, że pracodawcy szybciej otrzymają publiczną pomoc. Z dotychczasowej praktyki wynika bowiem, że procedura przekazywania pieniędzy na rehabilitację niepełnosprawnych przez samorządy jest dłuższa i bardziej skomplikowana niż ta realizowana przez fundusz.
Podkomisja pozytywnie zaopiniuje też poprawkę, zgodnie z którą publiczna pomoc będzie przysługiwała wszystkim pracodawcom osoby niepełnosprawnej, a nie tylko tym, którzy zatrudnią ją jako pierwsi.
- W takich przypadkach wysokość pomocy dla konkretnej firmy będzie proporcjonalna do części etatu, na jaką w danym zakładzie zatrudniony jest niepełnosprawny pracownik - mówi Marek Plura.
Podkomisja zgłosi też kilka alternatywnych propozycji zmian do przepisów projektu dotyczących np. sposobu rekompensowania podwyższonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Wyboru, którą z nich przyjąć, dokona jutro Komisja Polityki Społecznej i Rodziny.
1,99 mld zł będą kosztować PFRON dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych w 2009 r.
1: niepelnosprawny lezacy 1 grupa/. z IP: 77.252.50.* (2008-11-17 07:41)
a niepelnosprawni znowu guwno tylko sie dba o kieszen wlasciciele wyzyskiwacza z po... a los niepelnosprawnych i biednych osub rzad ma w dupie co zostanie przez nasza ogromna grupe wyborcuw zauwazone przy nastepnych wyborach tak panoe tusk koniec po... koniec marzen o prezydenturze polacy to taki pamietliwy narud ze strach sie niebac koniec waszych rzaduw nieroby sejmowe wstyd dla narodu koniec z po.../
2: Piotr z IP: 83.13.72.* (2008-11-17 10:03)
czekam na pieniądze z PFRONU jak na zbawienie
3: mala z IP: 83.9.109.* (2008-11-17 10:56)
nie rozumiem już teraz jest refundacja skł. na niepełn. emerytów to co oni chcą w tej kwesti zmienić?
4: tomekjot z IP: 77.114.109.* (2008-11-19 19:41)
Teraz to juz pokreciło sie. Refundacja ma wymosić 75 proc wynagrodzenia, niezależnie od jego wysokości
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Policjanci nadal będą mogli być zwalniani po 30 latach wysługi. Wyższe uposażenia mają zrekompensować funkcjonariuszom i żołnierzom wydłużenie aktywności zawodowej.