statystyki

Pracownik ma prawo do 11 godzin odpoczynku dobowego

autor: Jan Ludwikowski11.05.2016, 11:14; Aktualizacja: 11.05.2016, 11:42
praca

Co do zasady pracownikowi przysługuje 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego i 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego.źródło: ShutterStock

Pani Małgorzata pracuje na trzy zmiany. – W tym tygodniu mam bardzo niekorzystny grafik. Od poniedziałku do piątku będę w firmie w godzinach 14–22, a w sobotę mam wcześniejszą zmianę od godz. 6 do 14. Czy przełożony ma prawo ułożyć mi pracę w ten sposób? Jak sprawę regulują przepisy – pyta czytelniczka

Reklama


Co do zasady pracownikowi przysługuje 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego i 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego. Wskazanym okresem zatrudniony ma prawo dysponować swobodnie, bez konieczności uzyskiwania na to zgody przełożonego. Tylko w wyjątkowych okolicznościach pracodawcy mogą nie stosować przepisów.

Doba rozpoczyna się z godziną, w której pracownik zaczyna swoją pracę. Jest to bardzo ważne, ponieważ częste zmiany rozkładu czasu pracy mogą łamać przepisy obowiązującego prawa. Taka też sytuacja ma miejsce w przypadku czytelniczki. Jej grafik narusza prawo do 11-godzinnego dobowego odpoczynku. Pomiędzy dobą piątkową a sobotnią pracodawca wyznaczył bowiem jedynie 8 godzin czasu wolnego.

Zmianowa organizacja pracy pozwala na zastosowanie niekorzystnych dla zatrudnionego rozwiązań. Dotyczy to jednak tylko tygodniowego odpoczynku, który może zostać skrócony z 35 do 24 godzin. Przełożony ma prawo powziąć taką decyzję w przypadku przechodzenia pracownika na inną zmianę. Nie ma więc przeszkód, aby zatrudniony po nocnej sobotniej zmianie, trwającej od godz. 22 do 6, stawił się w zakładzie w poniedziałek o godz. 6.


Pozostało jeszcze 39% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Komentarze (2)

  • Darmowy_Ebook(2016-05-12 09:13) Zgłoś naruszenie 10

    Handlujesz na rynku walutowym Forex? Może jesteś osobą początkującą? Sprawdź czy stosujesz 10 praktycznych porad skutecznego handlu. POBIERZ DARMOWY EBOOK : http://www.consiliuminvest.pl/10porad/index.html

    Odpowiedz
  • I(2016-05-11 15:34) Zgłoś naruszenie 01

    A PRACUJ ,JAK ASZ WARIATA PRACODAWCĘ ,OD 22,DO 6 RANO ,I W TYM DNIU ZACZNIESZ PRACĘ O 14 ,A JESZCZE NA OKRES PROBNY ,ALE PRACODAWCY ,TRZEBA PODAC DOKUMENT ,ABY WIEDZIAL Z KIM ROZMAWIA ,TAKZE TE PRAWA I USTAWY ,SĄ ALE W DNIU POWSZEDNIM ,NIESTETY ,SĄ NIE STOSOWAANE ,MOZE W NIEDZIELĘ,ALE TEZ CHYBA TAK SAMO ,WIĘC POCO DA FIRM USTAWY I PRAWA

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane