statystyki

Jakie prawa ma pracownik w czasie mrozów

04.01.2016, 16:49; Aktualizacja: 14.01.2016, 18:48
praca, biuro, open space

Pracodawca musi też zapewnić pracownikom podczas mrozów właściwą temperaturę w pomieszczeniach biurowychźródło: ShutterStock

Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom odpowiednią ochronę przed mrozem i niską temperaturą - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy. Kierownik nowosądeckiego oddziału Beata Ziółko tłumaczy, że dotyczy to szczególnie dotyczy osób pracujących na dworze.

reklama


reklama


Muszą one mieć zorganizowane w pobliżu pomieszczenia, gdzie mogą się ogrzać lub tak zwane koksowniki. Jeśli temperatura spada poniżej 10 stopni, to muszą mieć dodatkowo dostarczone ciepłe napoje i posiłki regeneracyjne, szczególnie ci, którzy wykonują ciężką pracę fizyczną. Ważne jest też, aby otrzymali ciepłą odzież roboczą, a więc ocieplane kurtki, buty czy rękawice.

A odpowiednie zabezpieczenie nóg, rąk czy głowy przed silnym mrozem jest bardzo ważne, bo bez tej ochrony dochodzi do nadmiernej utraty ciepła i energii. Może dojść wtedy do niebezpiecznego wychłodzenia organizmu czy do rozwoju różnych infekcji, w tym wirusowych.

Pracodawca musi też zapewnić pracownikom podczas mrozów właściwą temperaturę w pomieszczeniach biurowych czy halach produkcyjnych.
W razie wykrytych nieprawidłowości, grozi mu mandat od tysiąca do dwóch tysięcy złotych lub skierowanie sprawy do sądu.

reklama


Źródło:IAR

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane