statystyki

Pracodawcy muszą przekazać roczne sprawozdania

autor: Michalina Topolewska31.12.2015, 07:30; Aktualizacja: 31.12.2015, 09:10
umowa prawo prawnik

Pracodawcy, którzy nie złożą wymaganych informacji i deklaracji, podlegają karze grzywny w wysokości 500 złźródło: ShutterStock

Dziś jest ostatni dzień, w którym firmy prowadzące zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) powinny wydatkować środki zgromadzone w nim w 2014 r. Jeśli tego nie zrobią, będą musiały je przekazać do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Reklama


Wymóg ten dotyczy zarówno zakładów pracy chronionej (ZPChr), jak i pracodawców, którzy zrezygnowali lub utracili ten status, ale zachowali prawo do prowadzenia ZFRON. W przypadku niewykorzystania pieniędzy, które pochodzą z uzyskanych jeszcze w ubiegłym roku zwolnień, m.in. w podatku od nieruchomości, trzeba je zwrócić do PFRON w terminie do 20 stycznia 2016 r. Co do zasady konieczność zwracania środków wynika z art. 33 ust. 4b ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.).


Pozostało jeszcze 66% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane