statystyki

Niepełnosprawni: Większa dopłata od dnia dostarczenia orzeczenia

autor: Michalina Topolewska13.11.2015, 07:22; Aktualizacja: 13.11.2015, 08:45
niepełnosprawni, pracownik

Co do zasady pracownika z dysfunkcją zdrowotną zalicza się do stanu zatrudnienia takich podwładnych od dnia przedstawienia orzeczenia.źródło: ShutterStock

Pracodawca nie może wstecznie uwzględniać schorzenia szczególnego swojego pracownika.

Reklama


Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez Biuro pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych (BON) dla jednej z firm. Co do zasady pracownika z dysfunkcją zdrowotną zalicza się do stanu zatrudnienia takich podwładnych od dnia przedstawienia orzeczenia. Wskazuje na to art. 2a ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.). Zdarzają się jednak sytuacje, gdy w związku z utratą jego ważności musi on wystąpić o nowy dokument i dostarczyć go pracodawcy. Wtedy art. 2a. ust. 2 i 3 ustawy dopuszcza możliwość traktowania pracownika za niepełnosprawnego w okresie oczekiwania na nowe orzeczenie. Pracodawca może go wliczyć do wskaźnika zatrudnienia za okres wsteczny. Tyle tylko, że od tej zasady jest wyjątek związany z występowaniem u pracownika jednego z wymienionych w przepisach schorzeń szczególnych, np. epilepsji. Zawiera go art. 2a ust. 4, który zakłada, że w przypadku ich dokumentowania zastosowanie znajduje ust. 1 wspomnianego przepisu. To zaś oznacza, że występowanie tych schorzeń jest uwzględniane od daty wpływu orzeczenia.

Może więc dojść do sytuacji, gdy orzeczenie pracownika z umiarkowaną niepełnosprawnością i epilepsją wygasło np. 31 lipca, a nowe orzeczenie zostało wydane 6 września i jeszcze tego samego dnia trafiło do pracodawcy.


Pozostało jeszcze 58% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Komentarze (1)

  • opikunki doroslych niepelnosprawnych.(2015-11-13 09:47) Zgłoś naruszenie 00

    po piersze dajcie swiadczenie pielegnacyjne opiekunom doroslych niepelnosprawnych.opiekunowe glosowali na pis to przewarzylo zwyciestwo prawa i sprawedwiwosci...

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane