statystyki

Jaki zasiłek dla pracownika, który uległ wypadkowi, zanim przepracował pełny miesiąc kalendarzowy

autor: Izabela Nowacka05.11.2015, 09:46
<span class="autor1">Izabela Nowacka</span> ekspert ds. wynagrodzeń

Izabela Nowacka ekspert ds. wynagrodzeńźródło: Dziennik Gazeta Prawna

PROBLEM

Reklama


14 września 2015 r. zatrudniliśmy pracownika wynagradzanego w sposób zmienny (akord). Za wrzesień uzyskał wynagrodzenie w wysokości 1950 zł. 1 października, w czasie dniówki roboczej (w 7. godzinie pracy), uległ wypadkowi przy pracy i otrzymał zwolnienie lekarskie do końca miesiąca. Jak obliczyć mu zasiłek chorobowy: czy uzupełnić wynagrodzenie za pracę wykonaną 1 października, przed wypadkiem, czy przyjąć wynagrodzenia innych współpracowników, których jest jedenastu na takim samym stanowisku pracy? Podliczyliśmy jego zarobek z 1 października i wyniósł 180 zł.


Pozostało jeszcze 95% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane