statystyki

Przyczyna rozwiązania umowy wpływa na oskładkowanie

autor: Urszula Wróblewska15.10.2015, 07:20; Aktualizacja: 15.10.2015, 08:26
prezent nagroda

Zakład podkreślił, że nagroda jubileuszowa jest świadczeniem pieniężnym, do którego zatrudniony nabywa prawo po osiągnięciu określonego stażu pracy.źródło: ShutterStock

Nagroda jubileuszowa wypłacona przed terminem pracownikowi odchodzącemu z firmy na podstawie porozumienia stron podlega ozusowaniu.

Reklama


Tak stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych. O wydanie interpretacji zwróciła się spółka, która z przedstawicielami organizacji związkowych zawarła porozumienie w sprawie przyjęcia regulaminu programu dobrowolnych odejść (PDO). I tak członkom załogi, którzy zdecydują się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zgodnie z zasadami przyjętymi w programie, będą przysługiwały świadczenia wynikające z zakładowego układu zbiorowego pracy: nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, ewentualnie ekwiwalent za nagrodę jubileuszową. Wnioskodawca chciał się upewnić, że od wypłaconych świadczeń nie będzie musiał odprowadzać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz zdrowotne. Przedsiębiorca zauważył, że zgodnie z par. 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106) m.in. odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nie podlegają składkom na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne niezależnie od wysokości i sposobu ich przyznania. Dodał, że przepis ten nie zawiera żadnego ograniczenia.


Pozostało jeszcze 53% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane