statystyki

SN: Ukraińcy bez składek. ZUS: Nie, a jeśli już, to wyjątkowo

autor: Anna Kwiatkowska17.09.2015, 10:23; Aktualizacja: 17.09.2015, 11:03
bank-ubezpieczenia-kredyt-klient

Zdaniem ZUS, wyłączenie dotyczy tak naprawdę jednej kategorii osób, którzy spełniają oba warunki łącznie, a więc zatrudnionych w ambasadach, konsulatach itd., którzy nie przebywają stale na terenie Polskiźródło: ShutterStock

Ze zwolnienia pozwala korzystać tylko nielicznym, np. dyplomatom. Tymczasem ustawa systemowa idzie dużo dalej. Wynika z niej, że do ubezpieczeń nie zgłaszamy cudzoziemców pracujących u nas tymczasowo

Reklama


Szacuje się, że w Polsce może pracować nawet 400 tys. obywateli Ukrainy. Dokładnej liczby nikt nie jest w stanie ustalić, ponieważ duża część z nich zatrudniana jest nielegalnie na podstawie umowy ustnej, bez wymaganych zezwoleń, a wtedy nie ma nawet mowy o opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne i podatku. Niektóre firmy chcą być uczciwe i zgłaszają do ZUS cudzoziemców pochodzących najczęściej z krajów byłego ZSRR. I tu pojawia się problem – czy trzeba zgłosić wszystkich zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę-zlecenie. Zgodnie z ogólną zasadą nie jest ważne obywatelstwo pracownika czy zleceniobiorcy, ale wykonywanie pracy na terytorium Polski. Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) przewidują dla nich pewne wyłączenia, jednak przedsiębiorcy i ZUS rozumieją je inaczej. [ramka]


Pozostało jeszcze 84% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane