statystyki

Outsourcing pracowników nie zwalnia ze składek do ZUS

autor: Bożena Wiktorowska30.07.2015, 07:34; Aktualizacja: 23.11.2015, 11:44

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przestrzega przed outsourcingiem pracowników. „Przedsiębiorca, który fikcyjnie przekazał swoich pracowników firmie zewnętrznej, musi nadal za nich opłacać składki na ubezpieczenie społeczne” – napisała centrala ZUS.

Reklama


– Przypominamy przedsiębiorcom o konieczności opłacania składek w takim przypadku. Wiele firm, proponując usługi outsourcingu pracowniczego, nadal nie informuje swoich kontrahentów o konsekwencjach takiego rozwiązania – wyjaśnia Radosław Milczarski z biura prasowego ZUS.


Pozostało jeszcze 72% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane