statystyki

Kiedy medyk się uczy, to nie pracuje

autor: Elżbieta Dominik16.07.2015, 10:28; Aktualizacja: 16.07.2015, 10:48
Dyrektywa ustanawia maksymalny czas pracy wraz z godzinami nadliczbowymi – jest to 48 godzin tygodniowo

Dyrektywa ustanawia maksymalny czas pracy wraz z godzinami nadliczbowymi – jest to 48 godzin tygodniowoźródło: ShutterStock

Niewliczanie godzin przeznaczonych na szkolenia lekarzy stażystów do ich czasu pracy nie stanowi naruszenia unijnych przepisów

Reklama


Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej. W trakcie trwania szkolenia stażyści nie muszą bowiem przebywać w miejscu określonym przez pracodawcę i pozostawać do jego dyspozycji, a brak ukończenia szkolenia w terminie nie skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę. TSUE badał przepisy dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2003/88/WE z 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy. Zgodnie z nią czas pracy to okres, podczas którego pracownik pracuje, jest do dyspozycji pracodawcy oraz wykonuje swoje działania lub spełnia obowiązki, zgodnie z przepisami krajowymi lub praktyką krajową.

Dyrektywa ustanawia maksymalny czas pracy wraz z godzinami nadliczbowymi – jest to 48 godzin tygodniowo. Określa też minimalny czas odpoczynku dobowego (11 nieprzerwanych godzin) i tygodniowego (doba nieprzerwanego odpoczynku).


Pozostało jeszcze 75% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane