statystyki

Dziennego opiekuna będzie można zatrudnić na etacie

autor: Michalina Topolewska24.06.2015, 07:13; Aktualizacja: 24.06.2015, 08:40
opiekun, opeika, emeryt

– W naszym piśmie zwracaliśmy uwagę, że możliwość zatrudniania na etacie daje większą stabilność warunków pracy i może zachęcać większą liczbę osób do podejmowania się roli dziennego opiekuna – wyjaśnia Joanna Dolińska-Dobek, zastępca dyrektora biura pomocy i projektów społecznych Urzędu Miasta w Warszawie.źródło: ShutterStock

Osoby zajmujące się dziećmi w domu zyskają stabilniejsze warunki pracy. Dla samorządów będzie to jednak oznaczać wyższe koszty

Reklama


Umowa cywilnoprawna nie będzie stanowić jedynej podstawy wykonywania obowiązków przez dziennego opiekuna. Gminy oraz prywatne podmioty będą mogły zatrudniać te osoby na mocy kodeksu pracy. Taką zmianę do art. 36 ust. 1 ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1457) przyjęła komisja polityki społecznej i rodziny w trakcie prac nad przepisami dotyczącymi wprowadzenia świadczenia rodzicielskiego. Jego obecne brzmienie przesądza bowiem, że z dziennym opiekunem jest podpisywana umowa o świadczenie usług, do której ma zastosowanie kodeks cywilny. Zmianę przepisów zaproponowało posłom Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, do którego zgłaszały się w tej sprawie niektóre samorządy. Wśród nich była m.in. Warszawa.


Pozostało jeszcze 75% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane