statystyki

Czy za wpisy na Facebooku w trakcie macierzyńskiego można zostać zwolnionym dyscyplinarnie?

18.06.2015, 17:00
facebook-smartfon-komputer

Czy dziennikarce, która podczas urlopu macierzyńskiego na Facebooku zamieszcza prywatne, prześmiewcze komentarze obrażające opinię publiczną grodzi dyscyplinarka?źródło: ShutterStock

PROBLEM: Wydaje się, że o prywatnej aktywności pracowników na portalach społecznościowych napisano już wiele, szczególnie gdy chodzi o zawody zaufania publicznego. Ale czy zastanawiali się Państwo, jak opisywana szeroko odpowiedzialność pracownika wygląda w sytuacji, gdy jest objęty ochroną?

Reklama


Weźmy dla przykładu pracownicę – dziennikarkę korzystającą z urlopu macierzyńskiego, która np. na Facebooku zamieszcza prywatne, prześmiewcze komentarze obrażające opinię publiczną. Czy uzasadnione byłoby wówczas wręczenie jej wypowiedzenia dyscyplinarnego? A może to, że przebywa na urlopie macierzyńskim, zwalnia ją z obowiązków w stosunku do pracodawcy? Problem otworzył dyskusję wśród prawników. Zdaniem jednych natychmiastowe rozstanie z taką pracownicą jest dopuszczalne, z kolei inni uważają, że taki obraźliwy wpis to za mało. Ponadto urlop macierzyński utrudnia wręczenie dyscyplinarki.

OPINIE EKSPERTÓW


Pozostało jeszcze 74% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

Polecane

Komentarze (1)

  • Zwolnić!(2015-06-18 17:14) Zgłoś naruszenie 00

    Nawet oddychać nie powinna, no ewentualnie jedną dziurką. Broń Boże ustami. Podziwiam prawników, z niezwykłym mozołem, po benedyktyńsku, szukają prawdziwej sprawiedliwości. No bo prawo to już znaleźli, kasę tysz, a człowiek bez kręgosłupa moralnego to zwykła glista, c'nie? Więc szukają...

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane