statystyki

Czy ZUS może zmienić jedną umowę o pracę na inną

autor: Bożena Wiktorowska27.05.2015, 19:00
Spółdzielnia mieszkaniowa zawarła z dozorcą umowę o dzieło. W dokumencie zapisano, że do obowiązków zainteresowanego należy sprzątanie osiedla i podlewanie roślin w przydomowych ogródkach. Czy ZUS miał prawo sprawdzić taką umowę?

Spółdzielnia mieszkaniowa zawarła z dozorcą umowę o dzieło. W dokumencie zapisano, że do obowiązków zainteresowanego należy sprzątanie osiedla i podlewanie roślin w przydomowych ogródkach. Czy ZUS miał prawo sprawdzić taką umowę?źródło: ShutterStock

Przedsiębiorcy muszą się liczyć z tym, że kontrolerzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych sprawdzą, czy sposób wykonywania zadań przez zatrudnionych jest zgodny z podpisanymi z nimi kontraktami

Reklama


Czy ZUS ma prawo zakwestionować umowę o dzieło

Spółdzielnia mieszkaniowa zawarła z dozorcą umowę o dzieło. W dokumencie zapisano, że do obowiązków zainteresowanego należy sprzątanie osiedla i podlewanie roślin w przydomowych ogródkach. Czy ZUS miał prawo sprawdzić taką umowę?

TAK

Zgodnie z licznym orzecznictwem o umowie o dzieło można mówić tylko wówczas, jeśli jedna ze stron zobowiązuje się wykonać konkretną pracę, w wyniku której powstanie konkretny efekt. Natomiast w przypadku umowy-zlecenia wykonanie zobowiązania polega na należytych staraniach w kierunku osiągnięcia danego wyniku. W tym przypadku kontroler ZUS stwierdził, że umowa o dzieło została zawarta w celu obejścia prawa, czyli uniknięcia opłacania obowiązkowych składek. Spółdzielnia powinna zawrzeć z dozorcą umowę-zlecenie bądź o świadczenie usług. W obu przypadkach zleceniodawca ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne. Jedynie wtedy gdy umowa jest zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz, wykonawca dzieła podlega obowiązkowym ubezpieczeniom w ZUS.

Podstawa prawna


Pozostało jeszcze 86% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane