statystyki

Zasiłek dla prezesa liczy się jak dla zleceniobiorcy

autor: Aldona Salamon02.04.2015, 08:41

Wysokość świadczenia chorobowego dla zatrudnionych na umowy cywilnoprawne ustala się inaczej niż dla pracowników. Dotyczy to także osób na kontrakcie menedżerskim

Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku zleceniobiorcy płatnik musi pamiętać o różnicach, jakie obowiązują w przypadku tej grupy ubezpieczonych w porównaniu do zasad, jakie się stosuje, ustalając podstawę wymiaru zasiłku należnego pracownikowi. Pamiętać przy tym należy, że w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym, a także ustalania podstawy wymiaru zasiłku, osoby zatrudnione na podstawie umowy o zarządzanie, kontraktu menadżerskiego lub umów o podobnym charakterze traktowane są analogicznie jak zleceniobiorcy.


Pozostało jeszcze 93% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane