statystyki

Pracodawcy wychowują sobie specjalistów

autor: Agata Tabor17.03.2015, 07:31

Za kilka lat rynek pracy znów będzie należał do pracownika. W przyszłości talenty będą wyławiać ci, którzy zaoferują atrakcyjne staże studentom lub sięgną po swoje kadry jeszcze wcześniej – do szkół zawodowych

Reklama


W raporcie „Młodzi na rynku pracy” Forum Odpowiedzialnego Biznesu wskazuje, że jednym z kluczowych zagrożeń, jakie w niedalekiej przyszłości będą czyhać na pracodawców, jest konieczność walki o talenty. To pokłosie zarówno zmian demograficznych, jak i emigracji osób w wieku produkcyjnym – o wyjeździe myślą już nie tylko osoby, które w kraju mają problem ze znalezieniem dobrze płatnej pracy, ale również specjaliści. W przyszłości zmieni się też charakter pracowników. Rynek zdominują przedstawiciele „pokolenia Y”, czyli ludzi urodzonych w latach 80. Według ekspertów FOB, o ich ręce do pracy będą konkurować nie tylko przedsiębiorstwa, ale też sektor pozarządowy, który oferuje coraz atrakcyjniejsze posady. W dodatku zgodne z wyznawanymi przez Y wartościami.


Pozostało jeszcze 83% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Komentarze (1)

  • mlody_i_ambitny(2015-03-17 10:27) Zgłoś naruszenie 00

    Widać to również w państwowych instytucjach naukowych - jeszcze kilkanaście lat temu było nie do pomyślenia, żeby jakaś jednostka PAN wyławiała talenty - teraz istnieją takie inicjatywy jak np. Letnie Praktyki Badawcze, które naprawdę pozwalają pokazać się z dobrej strony podczas rozwiązywania problemów biznesowych.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane