statystyki

Solidarność żąda zmian w sejmowych przetargach: Firmy muszą zatrudniać na umowach o pracę

autor: Tomasz Zalewski16.03.2015, 07:16; Aktualizacja: 16.03.2015, 08:07

Związek wzywa marszałka Sejmu, aby warunkiem uczestniczenia w przetargach organizowanych przez parlament było zatrudnianie przez oferentów pracowników na umowach o pracę.

Reklama


Kancelaria Sejmu w listopadzie ub.r. ogłosiła przetarg na „Usługę całorocznego utrzymania porządku na obszarach utwardzonych oraz całorocznego utrzymania i pielęgnacji zieleni”. Jednak wśród warunków, jakie musiały spełnić firmy nie było wymogu zatrudniania pracowników na umowę o pracę. Tymczasem – jak podkreślają związkowcy – 19 października 2014 r. w życie weszła nowelizacja ustawy z 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. z 2013 r., poz. 907 ze zm.), która dopuszcza możliwość stawiania przez zamawiającego takiego obowiązku.

– Sejm przyjmuje prawo, którego nie stosuje. Zamiast być wzorem dla innych podmiotów, sam popiera śmieciowe standardy zatrudnienia – stwierdza Marek Lewandowski, rzecznik NSZZ „Solidarność”.


Pozostało jeszcze 52% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane