statystyki

Jakie dodatkowe uprawnienia ma osoba z III grupą inwalidzką

autor: Mateusz Brząkowski19.02.2015, 09:39; Aktualizacja: 19.02.2015, 10:12
pracownik, praca

Do pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności, w zakresie pozostałych uprawnień pracowniczych, stosuje się ustawę z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502).źródło: ShutterStock

Pracownik w 1988 roku uzyskał na stałe orzeczenie o III grupie inwalidzkiej z komisji lekarskiej ds. inwalidztwa i zatrudnienia. Czy i jakie przysługują mu dodatkowe uprawnienia pracownicze?

Reklama


Osobie z orzeczeniem o III grupie inwalidzkiej przysługują dodatkowe uprawnienia pracownicze w postaci: prawa do dodatkowej przerwy w pracy, zakazu pracy w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych, sztywne normy czasu pracy


Pozostało jeszcze 80% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane