statystyki

Jak obliczyć zasiłek dla własnego pracownika z umową-zleceniem

autor: Marta Nowakowicz-Jankowiak12.02.2015, 10:36; Aktualizacja: 30.10.2015, 11:03

Można ze swoim podwładnym podpisać dodatkowo kontrakt cywilnoprawny. Trzeba jednak uważać, bo mimo opłacania składki chorobowej nie zawsze wlicza się ją do świadczenia

Zlecenie zawarte z własnym pracownikiem jest dopuszczalne, o ile dotyczy wykonania innych obowiązków niż określone w umowie o pracę. Można np. księgowej zlecić napisanie jednorazowo artykułu reklamowego do gazety lub też podpisać z nią stałą umowę na dostarczanie tekstów na firmową stronę internetową.


Pozostało jeszcze 94% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane