statystyki

Związek przyczynowy między wypadkiem a stanem zdrowia pracownika niezbędny do otrzymania rekompensaty

autor: Łukasz Guza22.01.2015, 07:52; Aktualizacja: 22.01.2015, 10:00

Pracownikowi należą się świadczenia, jeśli konsekwencje nieszczęśliwego zdarzenia dla zdrowia podwładnego nie budzą istotnych wątpliwości.

Aby poszkodowany nieszczęśliwym zdarzeniem pracownik mógł otrzymać rekompensatę cywilną, należy dokładnie ustalić związek przyczynowy między wypadkiem a stanem zdrowia podwładnego. Dowody w tej kwestii podlegają ocenie sądu, ale nie może on – nie mając specjalistycznej wiedzy – rozstrzygać samodzielnie wątpliwości poprzez np. pomijanie niektórych argumentów. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 20 stycznia 2015 r.


Pozostało jeszcze 86% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane