statystyki

Nowe zasady zwrotu kosztów za zatrudnienie niepełnosprawnych

autor: Michalina Topolewska02.01.2015, 08:00; Aktualizacja: 02.01.2015, 08:20
niepełnosprawni

niepełnosprawniźródło: ShutterStock

Firma otrzyma refundację wydatków poniesionych na przystosowanie stanowisk pracy wszystkich pracowników z uszczerbkiem na zdrowiu, a nie tylko tych, którzy doznali go w trakcie zatrudnienia.

Taką zmianę zasad uzyskiwania pomocy przez pracodawców przewiduje ustawa z 28 listopada 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. poz. 1873). Dostosowuje ona część przepisów do nowego unijnego rozporządzenia w sprawie udzielania pomocy publicznej. Nowelizacja zakłada m.in. obniżenie z 80 proc. do 70 proc. maksymalnego limitu refundacji szkolenia niepełnosprawnego pracownika. Wprowadza też nową możliwość starania się przez pracodawcę o dofinansowanie do kosztów szkolenia pracownika pomagającego osobie niepełnosprawnej w wykonywaniu obowiązków zawodowych.


Pozostało jeszcze 62% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane